Kompetensnämnden
Kompetensnämndens årsredovisning 2009 (PDF, 825 kB) - Solna stad
Kompetensnämndens årsredovisning 2009 (PDF, 825 kB) - Solna stad
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Årsredovisning 2009<br />
<strong>Kompetensnämnden</strong><br />
___________________________________________________________________________<br />
Uppföljning av Handikapplan<br />
Enligt handikapplanen har kompetensförvaltningen inte det primära ansvaret för någon punkt i<br />
det gemensamma programmet.<br />
Uppföljning av Jämställdhetsplan<br />
Mål 2009<br />
Alla medarbetare ska kunna<br />
förena arbetsliv och<br />
föräldraskap<br />
Aktiviteter:<br />
Genomföra medarbetarsamtal inför och efter föräldraledighet<br />
Föräldralediga ska bjudas in till planeringsdagar, personalfester mm<br />
Möjlighet att arbeta deltid till dess barnet är 12 år.<br />
Resultat:<br />
Ama: Målet är uppfyllt<br />
Int: Integrationsenheten har inte haft föräldralediga eller föräldrar med barn under 12 år under 2009.<br />
Vux: Målet är uppfyllt.<br />
Ingen medarbetare ska bli utsatt<br />
för sexuella trakasserier eller<br />
kränkande särbehandling på sin<br />
arbetsplats.<br />
Resultat:<br />
Ama: Målet är uppfyllt<br />
Int: Målet är uppfyllt<br />
Vux: Målet är uppfyllt.<br />
Vid rekrytering sträva efter att<br />
rekrytera det<br />
underrepresenterade könet och<br />
se till ålders- perspektivet på<br />
arbetsplatsen.<br />
Följa handlingsplanerna.<br />
Resultat:<br />
Ama: Målet är uppfyllt<br />
Int: Inga nyanställningar har gjorts under 2009.<br />
Vux: Målet är uppfyllt.<br />
Förebygga och förhindra<br />
osakliga löneskillnader för<br />
likvärdigt arbete på grund av<br />
kön.<br />
Resultat:<br />
Ama: Målet är uppfyllt<br />
Int: Målet är uppfyllt.<br />
Vux: Målet är uppfyllt.<br />
Öka jämställdhetsperspektivet i<br />
kontakter och frågor mellan<br />
såväl chef/medarbetare som till<br />
deltagare/studerande<br />
Resultat:<br />
Ama: Målet är uppfyllt<br />
Int: Målet är uppfyllt<br />
Vux: Målet är uppfyllt.<br />
Alla anställda ska känna till dessa handlingsplaner och alla chefer ska ha<br />
god kunskap om hur de ska agera förebyggande men också hur de ska<br />
handla om det inträffar.<br />
Vid likvärdiga meriter anställs den som tillhör det underrepresenterade<br />
könet. Även åldersperspektivet ska finnas med.<br />
Åtgärda osakliga löneskillnader i samband med ordinarie lönerevision.<br />
Vid nyanställning utgå från Solna stads lönekartläggning för lönesättning.<br />
Föräldralediga ska ingå i ordinarie lönerevisionen<br />
Diskutera vanliga fördomar och negativa attityder till kvinnors och mäns<br />
yrkesval/karriärval utanför de traditionella mönstren.<br />
24
Change language