Kompetensnämnden

Årsredovisning 2009
Kompetensnämnden
___________________________________________________________________________
Hur hanteras resultatet av undersökningar och riskbedömningar?
Svar: Resultatet av riskbedömningen beskrivs i en handlingsplan med åtgärdsbeskrivning. Där
framgår det också vem som ansvarar för vad och när det ska vara åtgärdat. Exempelvis
framkom att hissen ej var godkänd vid besiktningen vilket är en allvarlig risk och åtgärdades
snarast.
Hur hanteras kravet att riskbedömningar ska göras inför verksamhetsförändringar?
Svar: Bra, men det kan alltid göras bättre.
Genomförs utredningar om orsakerna till ohälsa, olycksfall och/eller allvarliga tillbud i arbetet.
Svar: Ja, när det uppstår.
Har samtliga medarbetare inom förvaltningen medarbetarsamtal med sin närmaste chef minst
en gång per år?
Svar: Ja
Genomförs regelbundna arbetsplatsträffar där arbetsmiljö är det övergripande huvudtemat?
Svar: Ja
Hur arbetar förvaltningen för att förebygga att medarbetare utsätts för risker för ohälsa och
olycksfall i arbetet? Ge gärna goda exempel!
Svar:
Genom att skapa ett bra arbetsklimat där alla känner sig delaktiga i arbetet och dess utveckling.
Att regelbundet på personalmöten föra en dialog om arbetsmiljöfrågor.
Att regelbundet gå igenom ergonomin med all personal.
Att erbjuda all personal en hälsoundersökning (engångstillfälle).
Att erbjuda all personal utbildning inom t ex brandskydd, första hjälpen och hjärt- och
lungräddning.
29