INFORME

Informe Anual 2015 sobre el racismo en el estado español
La discriminación laboral, la realidad de muchos hombres, pero sobre todo
mujeres extranjeras en el mercado laboral, ocupa el sexto lugar. Las denuncias
relacionadas con la negativa de los empleadores a formalizar el contrato prometido
con las personas empleadas o el abono de unos salarios por debajo del SMI
suman un total de 14 casos.
Las OID de SOS Racismo registraron 9 casos que versan sobre los discursos
difundidos de manera oral, escrita, en soporte visual en los medios de comunicación,
o internet, u otros medios de difusión social que incitan a intimidar,
promover prejuicios o incitar a la violencia contra los individuos por motivos de
su pertenencia a una raza, género, edad, colectivo étnico, nacionalidad, religión,
etc. Esos 9 casos integran la categoría del Discurso del odio y extrema derecha.
Por último, los conflictos surgidos entre las personas inmigrantes y el personal
de vigilancia de los establecimientos privados integran la categoría de Seguridad
Privada y suman un total de 5 casos.
Perfil de las víctimas
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De todos los datos recogidos por las Oficinas de Información y Denuncias de
SOS Racismo se puede deducir fácilmente el perfil predominante de la víctima.
Así, en cuanto al género, destaca el hecho de que la mayoría de las víctimas
pertenecen al sexo masculino, que al sumar un total de 65 denuncias, dobla el
número de denuncias realizadas por las representantes del sexo femenino (22).
Respecto a la edad, de un total de 291 incidentes, 284 denuncias fueron recibidas
de parte de personas con una edad comprendida entre los 18 y 65 años.
Interesa destacar que la situación administrativa de las personas que acuden a
las oficinas de SOS Racismo no les impide denunciar las conductas discrimi-