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PSCA Heft 5 (Apr 2015) – ISSN 2306-5907<br />
Parlamentarische <strong>Mitarbeiter</strong>Innen<br />
als AssistentInnen, SekretärInnen,<br />
ReferentInnen, BeraterInnen, wissenschaftliche<br />
<strong>Mitarbeiter</strong>Innen<br />
uvm. von NationalrätInnen<br />
Ulrike Klima und Robert Strayhammer<br />
(Österreichisches Parlament)<br />
Mag. Ulrike Klima ist seit 2000 Parlamentarische<br />
<strong>Mitarbeiter</strong>in und hat Publizistik und<br />
Kommunikationswissenschaft in Kombination<br />
mit Politikwissenschaft in Wien studiert.<br />
Robert Strayhammer, MA, Bakk.phil., ist seit<br />
2010 Parlamentarischer <strong>Mitarbeiter</strong> und hat<br />
Publizistik- und Kommunikationswissenschaft<br />
in Wien, sowie European Public Affairs in Berlin<br />
studiert.<br />
Die zuletzt 2013 abgehaltenen Nationalratswahlen<br />
in Österreich brachten nicht nur für<br />
einige Abgeordnete Ungewissheit über ihre<br />
weitere politische und berufliche Karriere,<br />
sondern auch für die rund 270 Parlamentarischen<br />
<strong>Mitarbeiter</strong>innen und <strong>Mitarbeiter</strong>, deren<br />
Dienstverträge automatisch mit Ablauf der<br />
Gesetzgebungsperiode endeten.<br />
Die Berufsgruppe der Parlamentarischen <strong>Mitarbeiter</strong>Innen<br />
wurde in Österreich 1992 mit<br />
einem eigenen Gesetz (ParlamentsmitarbeiterInnengesetz<br />
44 ) eingeführt und umfasst jene<br />
<strong>Mitarbeiter</strong>Innen, die einzelnen oder mehreren<br />
Nationalratsabgeordneten direkt unterstellt<br />
sind. Sie sind weder dem Parlamentsklub<br />
45 noch der Parlamentsdirektion unteroder<br />
zugeordnet und dürfen weder mit<br />
dem/der Abgeordneten verwandt, noch<br />
gleichzeitig <strong>Mitarbeiter</strong>Innen der Partei, der<br />
politischen Akademie oder des Parlamentsklubs<br />
sein und nicht in Unternehmen oder<br />
Dienststellen arbeiten, in denen der/die Abgeordnete<br />
maßgeblichen Einfluss hat. Das<br />
Vertragsverhältnis besteht ausschließlich mit<br />
den jeweiligen Abgeordneten zum Nationalrat<br />
bzw. mit den von Abgeordneten gegründeten<br />
Arbeitsgruppen und bezieht sich ausschließlich<br />
auf die Arbeit, die für den/die Abgeordnete/n<br />
erbracht wird.<br />
44 http://www.parlament.gv.at/ZUSD/PDF/ ParlamentsmitarbeiterG_DEUTSCH-ENGLISCH_01_08_2014.pdf<br />
45 Der Parlamentsklub ist der fraktionelle Zusammenschluss<br />
von Abgeordneten einer wahlwerbenden Partei.<br />
31<br />
Aufgaben<br />
Der Aufgabenbereich von Parlamentarischen<br />
<strong>Mitarbeiter</strong>Innen ist vielfältig und umfasst<br />
Vernetzungs-, Recherche-, Kommunikationsund<br />
Öffentlichkeitsarbeit, aber auch administrative<br />
und repräsentative Bereiche. Sie agieren<br />
und reagieren als Knotenpunkt und „unsichtbare“<br />
aber mittragende Säule des demokratischen<br />
Systems im Auftrag ihrer Abgeordneten.<br />
Sie sind kommunikative Schnittstelle<br />
und „Nadelöhr“ zwischen Parlamentsklubs,<br />
Ministerien, Institutionen, Parteistrukturen,<br />
Bevölkerung, Parlamentsdirektion und ihren<br />
Abgeordneten.<br />
Im Fokus der Arbeit von Parlamentarischen<br />
<strong>Mitarbeiter</strong>Innen steht die Unterstützung der<br />
Abgeordneten als direkte Vorgesetzte, auf<br />
deren politisches Profil die Informationen<br />
gebündelt und zugeschnitten werden. Dazu<br />
gehören innerhalb des parlamentarischen<br />
Ablaufes Ausschussvorbereitungen, die Abstimmung<br />
mit EntscheidungsträgerInnen, der<br />
Austausch mit Abteilungen der Parlamentsdirektion,<br />
die Themenfindung und Themenausarbeitung<br />
für parlamentarische Anträge<br />
und/oder Anfragen, die Führungen und Sitzungsbesuche,<br />
die Organisation und Mitgestaltung<br />
von Veranstaltungen wie auch die<br />
Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen.<br />
Dabei bedarf es der ständigen Abstimmung<br />
mit dem/der Abgeordneten, damit<br />
die Unterstützungstätigkeit auch passgenau<br />
ausfällt.<br />
Diese Tätigkeiten finden vor dem Hintergrund<br />
eines immer kurzlebigeren und dynamischeren<br />
medialen Umfelds statt, in dem Online-<br />
Medien und Social Media unmittelbare Reaktionen<br />
erfordern können und Fehler oder Ungenauigkeiten<br />
in der öffentlichen Kommunikation<br />
sofort ausgeschlachtet werden. Die Arbeit<br />
Parlamentarischer <strong>Mitarbeiter</strong>Innen setzt<br />
daher Stressresistenz, hohe Belastbarkeit und<br />
Genauigkeit voraus. Wesentlicher Bestandteil<br />
der Arbeit ist zudem auch der persönliche<br />
Kontakt mit Bürgerinnen und Bürger in Form<br />
von Anfragen oder Interventionsersuchen.<br />
Die Anfragen lassen sich im Wesentlichen in<br />
inhaltliche und politische Fragen unterscheiden,<br />
wobei bei ersteren versucht wird, Sachverhalte<br />
in nachvollziehbarere Weise darzustellen,<br />
während es bei den politischen Fragen