15.01.2016 Views

HASTANE AFET VE ACİL DURUM PLANI (HAP) HAZIRLAMA KILAVUZU

hap_kilavuz_2

hap_kilavuz_2

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

• Afet ve acil durumlarda departman/servis/birimlerin hizmetlerinin seçilerek önceliklendirilmesi ve<br />

hangilerinin sürdürüleceğinin belirlenmesi: bazı departman/servis/birimler yeni hizmetler vermek durumunda<br />

kalabilirler (örn. ayaktan tedavi bölümünde hafif yaralılar tedavi edilebilir),<br />

• Yangın, tahliye, kritik sistemlerin çökmesi vb. durumlarda kullanılacak SOP ve İş Akış Talimatları,<br />

• Kimin, hangi iş ya da işlemi, hangi yöntemle yerine getireceği,<br />

• Kayıtların nasıl tutulacağı, hangi formların kullanılacağı,<br />

• Raporlama, sorumluluk ve denetimin hangi esaslara göre belirleneceği,<br />

• OYE ve farklı departman/servis/birimlerle koordinasyonun nasıl gerçekleştirileceği.<br />

3.2.4 Görev Yelekleri<br />

<strong>HAP</strong>’ta görev alan her personel görev ve rolünü tanımlayan bir yelek giymelidir. Görev yelekleri aşağıda<br />

belirtilen asgari özellikleri taşımalı ve renklerde olmalıdır.<br />

• Görev yeleğinin ön yüzünde ve arka yüzünde reflektör bant bulunmalıdır.<br />

• Görev yeleklerinde reflektörlü bant üzerinde personelin <strong>HAP</strong> görev ünvanı yazılı olmalıdır.<br />

• Görev yeleklerinde telsiz ve diğer iletişim araçlarını taşımaya uygun cep bulunmalıdır.<br />

• Görev yeleklerinin renkleri: Yönetim ekibi gri/siyah, operasyon kırmızı, finans/idari kısım yeşil,<br />

planlama mavi, lojistik ise sarı renkte olmalıdır.<br />

3.3 Hastane Olay Yönetim Merkezinin (OYM) Konumu ve Ekipmanı<br />

• Hastane Olay Yönetim Merkezi (OYM); tatbikatlar, afet ve acil durumlarda <strong>HAP</strong>’ta görevli temel<br />

pozisyonların toplanma ve yönetim merkezi olarak kullanılır. OYM ve <strong>HAP</strong> temsilciliği/birimi/ofisinde,<br />

iletişim ve haberleşme araçları ile hastane afet ve acil durum planı ve eklerinin bir örneği muhafaza edilir.<br />

Yönetim merkezinde İL-SAP dokümanları da hazır bulunmalıdır.<br />

• Hastane Olay Yönetim Merkezi’nin (OYM) yeri hastane afet ve acil durum planında önceden belirlenir.<br />

OYM olarak belirlenen yerin zarar görmesi ihtimali düşünülerek alternatif bir alan da belirlenerek<br />

planda belirtilmelidir.<br />

• OYM’de, destekleyici lojistik ve haberleşme araçları olmadan OYE’nin saatlerce ya da günlerce<br />

verimli çalışması neredeyse imkansızdır. Bu nedenle genel eğilim OYE’nin toplanacağı ve çalışacağı<br />

“konum” olarak özel bir oda seçmek yönündedir. Yönetim merkezi olarak belirlenen yer uygun şekilde tamamen<br />

donatılmalı, çok kısa sürede fonksiyonel ve operasyonel hale gelebilmesi için mutlaka bulunması<br />

gereken malzeme ve ekipman temin edilmeli, gerektiğinde kullanıma hazır halde bulundurulmalıdır. Televizyon,<br />

radyo, dizüstü ve sabit bilgisayarlar, telsiz, telsiz ve telefonlar için değişik marka ve modellerde<br />

şarj cihazları, aydınlatma aparatları, jeneratör, kesintisiz güç kaynağı, kırtasiye malzemeleri, fax, fotokopi<br />

makinesi, fotoğraf makinesi, harici disk, afet anında kullanılabilecek basılı materyallerin kayıtlı olduğu<br />

USB bellek, projeksiyon, beyaz tahta ve kalemleri bulunması gereken asgari malzemelerdir (Daha detaylı<br />

envanter listesi hastane tarafından hazırlanarak EKLER kısmında yer almalıdır.).<br />

3.3.1 Hastane Olay Yönetim Merkezi’nin Çalışma Şekli<br />

• İlk olarak Olay Yönetim Ekibi’nin tüm üyeleri başlangıç toplantısına katılırlar.<br />

• Başlangıç toplantısının amaçları, OYE üyeleri için bilgi sağlamak ve çalışma şekline karar vermektir<br />

(yeni bir talimata kadar tam zamanlı görevde olma; OYM’de yarı zamanlı bulunma ve vardiyalı bulunma vb.).<br />

• Toplantıda tüm üyeler, OYM’deki görevleriyle doğrudan bağlantılı olan Standart Operasyon Pro-<br />

44 Hastane Afet ve Acil Durum Planı (<strong>HAP</strong>) Hazırlama Kılavuzu

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!