CONVINUS Global Mobility Insights NEWSLETTER Herbst / Fall 2022
«Familiar expertise in a new look - the next generation of our popular CONVINUS newsletter is here! » To take the next steps, we have repackaged our popular newsletter and given it a modern layout. We cannot master the challenges in the Global Mobility sector alone, so we offer our great CONVINUS Global Network partners a special platform here. In each of our newsletters we will introduce you to some of them. The issues that concern you also concern us. For this reason, we are pleased to present the autumn issue 2022, with the following focus: «Remote Work / Digital Nomad / Home Office» • CONVINUS for the perspective from Switzerland • Globalization Partners for a global overview • Artus for the perspective from Austria • Corporate Relocations Greece for the perspective from Greece
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To take the next steps, we have repackaged our popular newsletter and given it a modern layout. We cannot master the challenges in the Global Mobility sector alone, so we offer our great CONVINUS Global Network partners a special platform here. In each of our newsletters we will introduce you to some of them.
The issues that concern you also concern us. For this reason, we are pleased to present the autumn issue 2022, with the following focus: «Remote Work / Digital Nomad / Home Office»
• CONVINUS for the perspective from Switzerland
• Globalization Partners for a global overview
• Artus for the perspective from Austria
• Corporate Relocations Greece for the perspective from Greece
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<strong>Global</strong> <strong>Mobility</strong> <strong>Insights</strong> - <strong>Herbst</strong> / <strong>Fall</strong> <strong>2022</strong><br />
Remote & hybrides Arbeiten - Digitalen Nomaden in<br />
Autorin: Maria Kouri, Corporate Relocations Greece (Griechenland)<br />
Griechenland<br />
Das sind die neuen<br />
Nomaden:<br />
in der internationalen<br />
Schlagworte<br />
- und wir vernehmen sie<br />
Arbeitswelt<br />
mehr.<br />
zusehends<br />
Nach den ersten Schliessungen<br />
aufgrund von Covid-19 wurde das<br />
Arbeiten von zu Hause zur neuen<br />
"Normalität". Das machte es für viele<br />
einfacher, auch das Land zu wechseln<br />
und aus der Ferne zu arbeiten. Die<br />
Menschen erkannten, dass sie zu<br />
Hause produktiv arbeiten können.<br />
Zudem ermöglichten Haus- und<br />
Online-Unterricht Familien mehr<br />
Flexibilität bei der Wahl ihres<br />
Wohnortes.<br />
Ausserdem haben Regierungen<br />
erkannt, dass die Zielgruppe der<br />
digitalen Nomaden ihre Haushaltskassen<br />
entlasten können, ohne dabei<br />
die Gesundheits- und Sozialsysteme<br />
zu belasten. Dies führte zu einer<br />
erheblichen Verschiebung der weltweiten<br />
Arbeitsbedingungen, und es<br />
entstand eine neue Klasse von<br />
digitalen Nomaden, die aktiv mit<br />
einem neuen Visumsprozess bedacht<br />
wurden, da die Regierungen versuchten,<br />
diese bedeutende Veränderung<br />
der Arbeitsbedingungen proaktiv in<br />
ihre Gesetzgebung aufzunehmen.<br />
Wer ist ein digitaler Nomade?<br />
Ein digitaler Nomade ist eine Person,<br />
die aus der Ferne von einem anderen<br />
Land aus arbeitet als dem, indem sie<br />
ihre Tätigkeit ausübt und vergütet<br />
wird durch den Einsatz von<br />
Technologie.<br />
Digitale Nomaden haben ihren<br />
Wohnsitz in einem Land und üben<br />
qualifizierte Arbeitstätigkeiten autonom<br />
oder für ein Unternehmen aus,<br />
das nicht in dem Land ansässig ist, in<br />
dem sie wohnen. Diese Art von Arbeit<br />
ohne geografische Beschränkungen<br />
ist bereits der neue globale Trend.<br />
Es ist eine grosse Überraschung, wenn<br />
man feststellt, wie viele digitale<br />
Nomaden es derzeit in der Welt gibt!<br />
In den Medien wird der "typische<br />
digitale Nomade" oft als Freiberufler<br />
oder Solopreneur, als junger<br />
Berufstätiger, der mit dem Rucksack<br />
Mitch (2021). 15 Digital Nomad Statistics and Exciting Trends<br />
[*2021 Update*]. [online] Project Untethered<br />
Fernarbeit, hybride Arbeit, digitale<br />
32 convinus.com
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