Mediadaten alpenjobs.de 2023

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Mediadaten 2024
Alpenjobs.de ist das führende Jobportal für die Branchen Hotellerie, Gastronomie und
Freizeit in den Alpenregionen. Wir bieten eine breite Auswahl an Stellenangeboten für
qualifizierte Fachkräfte und Nachwuchstalente, die eine Karriere in der Gastgewerbe
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Von Viktoria Vosseberg
Erst die Coronakrise, dann der
Krieg in der Ukraine und dazu die
Klimakrise: All das lässt viele junge
Menschen nicht gerade optimistisch
in die Zukunft blicken – und
schlägt sich womöglich auch in der
Berufswahl nieder. „Arbeitsplatzund
Gehaltssicherheit sind bei den
jungen Bewerbern wieder ganz
oben auf die Prioritätenliste gerückt“,
sagt Svenja Rausch von der
Praktikums- und Stellenbörse Jobteaser,
die auf die junge Generation
Z spezialisiert ist.
Und was bietet mehr Sicherheit,
als für den Staat zu arbeiten? Der
öffentliche Dienst hat zwar vielleicht
ein etwas angestaubtes
Image. Doch in puncto Arbeitsplatzsicherheit
liegen Beamte ganz
weit vorne. Ein perfektes Job-
Match für eine krisengebeutelte
junge Generation also? Die wichtigsten
Fragen und Antworten.
Welche Karrierewege gibt es im öffentlichen
Dienst?
Zunächst einmal von vorne:
Staatsdienst ist nicht gleich
Staatsdienst. Hier gibt es bisweilen
große Unterschiede. Der wichtigste
ist der zwischen Beamten und
Angestellten. „Im öffentlichen
Dienst arbeiten Beamte sowie Arbeitnehmer.
Richter und Soldaten
haben einen eigenen beamtenähnlichen
Status“, erklärt Matthias
Neyer, Berufsberater bei der Bundesagentur
für Arbeit in Hamburg.
Während Arbeitnehmer auf der
Basis eines privatrechtlichen Vertragsverhältnisses
beschäftigt
sind, das beidseitig gekündigt werden
kann, führt die Verbeamtung
zu einem besonderen Dienst- und
Treueverhältnis gegenüber dem
Staat. Das gelte zwar ein ganzes
Berufsleben lang, so Neyer. Aber es
kann auch bedeuten, dass eine Versetzung
an einen anderen Dienstort
eher akzeptiert werden muss.
Wie sieht es mit Lohn und Vereinbarkeit
mit der Familie aus?
Der jungen Generation gehe es oft
nicht nur um einen sicheren Arbeitsplatz
mit einem sicheren Einkommen,
sagt Rausch. „Lohngerechtigkeit
und die Vereinbarkeit
von Beruf und Familie spielen benso
eine wichtige Rolle.“ Gerade hier
könnten Behörden gegenüber der
freien Wirtschaft bei der jungen
Der Markt Bad Hindelang
im Landkreis Oberallgäu
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Besoldungsgruppe A 9 BayBesG.
Nähere Informationen und eine ausführliche Stellenausschreibung finden
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Dort können Sie sich gerne online oder alternativ schriftlich (Landratsamt
Unterallgäu, Personalmanagement, Bad Wörishofer Str. 33, 87719 Mindelheim)
bis spätestens 02.06.2023 mit aussagekräftigen Unterlagen bewerben.
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Staatsdienst ist nicht gleich Staatsdienst: Wer sich für eine Karriere im öffentlichen
Dienst interessiert, sollte sich vorab bei der in Frage kommenden
Behörde informieren. Foto: Zacharie Scheurer/dpa-tmn
Generation punkten. „Für Beamte
gilt das Laufbahnprinzip, Karriereschritte
und die dafür erforderlichen
Qualifikationen sind klar definiert“,
so Berufsberater Neyer.
Das Gleiche gelte bei der Besoldung.
Sie ist öffentlich einsehbar
und unabhängig von Geschlecht
oder Alter. Vergleichbar seien die
Bedingungen auch für die Arbeitnehmer
im öffentlichen Dienst, die
als Tarifbeschäftigte nicht in Laufbahnen,
sondern in Entgeltgruppen
eingruppiert sind.
Auch die Vereinbarkeit von Familie
und Beruf funktioniere im
Staatsdienst bereits sehr gut, da
sind sich Rausch und Neyer einig.
„Mittlerweile gibt es bei den Behörden
viele verschiedene Arbeitszeitmodelle
und auch Homeoffice“,
so Berufsberater Neyer. „Allerdings
unterscheiden sich die Bedingungen
in den einzelnen Behörden
da teilweise sehr.“
STELLENANGEBOTE
Im Landratsamt Lindau (Bodensee) sind zum
nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen
zu besetzen:
- Sozialarbeit / Sozialpädagogik für den Sozialdienst
in Teilzeit (50 %)
- Sozialarbeit/Sozialpädagogik für den Sozialdienst in
Teilzeit (75%) im Rahmen einer Elternzeitvertretung
Die ausführlichen Stellenausschreibungen sowie Informationen zum
Landkreis finden Sie unter: www.landkreis-lindau.de/karriere
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis spätestens 4. Juni 2023
ausschließlich online.
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Recycling und Umweltschutz GmbH
Wir stellen ein (m/w/d):
Die detaillierte Stellenbeschreibung finden Sie unter
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HUBERT SCHMID Recycling und Umweltschutz GmbH
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+49 (0) 8342 9610-01 | bewerbung@schmid-umweltschutz.de
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öffentlichen Rechts – mit dem Sitz in Stadtbergen sucht ab dem 01.06.2023 einen
Nach Absprache ist auch die Übernahme von Teilstunden
(ab 10 Wochenstunden) möglich.
Ihr Anforderungsprofil:
• Befähigung zur selbstständigen Organisation und Erledigung der gestellten
Aufgaben
• Kommunikationsfähigkeit und Freude im Umgang mit Menschen
• Kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung in der Verwaltung
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket
Ihre Tätigkeiten:
• Buchhaltung und Rechnungswesen für sämtliche Stiftungen der Pfarreiengemeinschaft
und der Kindertagesstätte St. Oswald
• Übernahme von Trägeraufgaben für die Kindertagesstätte St. Oswald
• Unterstützung des Kirchenverwaltungsvorstandes und der Kirchenverwaltung
im ordentlichen und außerordentlichen Haushaltswesen aller Kirchenstiftungen
• Übernahme von allgemeinen Büroaufgaben und Vertretung im Pfarrsekretariat
• Projektbezogene Arbeiten
Wir bieten:
• Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einer
lebendigen Pfarrei
• Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserer Kirchengemeinde
• Flexible zeitliche Rahmenbedingungen
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder Post an das
Kath. Pfarrkirchenstiftung „Maria, Hilfe der Christen“
Zentrales Pfarrbüro
Bismarckstr. 63
86391 Stadtbergen
oder pg.stadtbergen@bistum-augsburg.de
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Pfarrer Konrad Huber unter 08 21/24 34 40
sowie Herr Verwaltungsleiter Kunzmannn unter 08 21/65 07 58-19 zur Verfügung.
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qualifizierten
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Jobbörsen, Menschen
zu einer Bewerbung zu
aktivieren.
Quelle: ZMG Employer Branding
Was sollten Bewerber mitbringen?
„In vielen Punkten sind die Qualitätsmerkmale
nicht anders als in
der freien Wirtschaft“, sagt Neyer.
Die Schulabschlüsse müssten zur
gewählten Einstiegsposition passen
und es werden gute Noten in
Mathematik, Deutsch und Sozialkunde
gefordert, sowie gegebenenfalls
in Englisch. Außerdem sollte
man eine hohe Sozialkompetenz
und eine Neigung zu administrativen
Aufgaben mitbringen. Sich
mündlich wie schriftlich gut ausdrücken
zu können, sei ebenfalls
wichtig. Denn viele Stellen erforderten
Kommunikations- und
Teamfähigkeit. Ebenfalls gefragt:
logisches Denken und Zuverlässigkeit.
Je nach Stelle gibt es auch bestimmte
gesundheitliche Voraussetzungen,
so erfordert der Polizeidienst
etwa besondere Fitness.
Trotz der Ähnlichkeiten gibt es
aber einen wesentlichen Unterschied:
„Die Arbeit in einer Behörde
ist oft stärker rechtlich geprägt
als in der freien Wirtschaft“, sagt
Neyer. Behörden verkauften keine
Produkte und agierten nicht am
Markt, sondern gewährleisteten
öffentliche Dienstleistungen. „Dabei
orientieren sie sich am Gesetz,
vorhandenes Recht wird ausgelegt
Mehr Informationen unter
karriere.reisach-kliniken.de
und angewandt“, so der Berufsberater.
Bewerber sollten also ein Interesse
an rechtlichen und gesellschaftlichen
mitbringen.
Zusammenhängen
Braucht man ein Studium?
Das kommt auf die Dienststufe an.
Der Eintritt in den mittleren Dienst
erfolgt etwa über eine Ausbildung
als Fachangestellter oder direkt
über eine Beamtenausbildung. Der
gehobene Dienst erfordert mindestens
einen Bachelor-Abschluss
oder ein Fachhochschulstudium.
Allerdings gibt es auch duale Studiengänge
in den Behörden, die
entweder in ein Beamten- oder Angestelltenverhältnis
im öffentlichen
Dienst münden. Der höhere
Dienst erfordert zusätzlich einen
Master-Abschluss.
Vom Forstamt bis zum Zoll, das
Angebot an Jobs im Staatsdienst ist
vielfältig. Am besten informiert
man sich bei den einzelnen Behörden,
was gefordert ist. Das gilt übrigens
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