Caracterización de 15 municipios pobres de Nicaragua - JICA

FUNDACIÓN INTERNACIONAL PARA EL DESAFÍO ECONÓMICO GLOBAL
� Le gustaría tener voluntaria o voluntario japonés que pueda apoyar en las siguientes
áreas: apoyo en metodología de enseñanza de Matemáticas, y apoyo metodológico en
educación de jóvenes y adultos
3. Asociación para el Desarrollo de las Familias Campesinas – ASOPADEFAC
La entrevista se dio con dos miembros: Pedro José Díaz Polanco, Presidente y Evelio Icabalceta,
Vocal.
El resto de la Comisión de Administración lo conforman Hilario Polanco, Vicepresidente;
Fidencio López García, Secretario; y Genara de Mercedes Osorio, Tesorera.
Esta Asociación, que tiene su Personería Jurídica, está conformada por un total de 43
miembros, de los cuales 13 son mujeres. La actividad económica fundamental es la producción
de granos básicos (maíz y frijoles), café y ganado bovino. Todos los socios son
productores con pequeñas parcelas de propiedad individual. Se organizaron con la finalidad
de obtener fondos para funcionar como entidad de micro-finanzas para dar modestos
créditos productivos, lo que iniciaron a partir de US$ 10,000.00 provenientes de un proyecto
impulsado por la UNAG y financiado por cooperación danesa.
El crédito se concede a un interés neto del 16% anual, más 2% de comisión para gastos
administrativos, y 3% de ahorro.
En esta política de ahorro y crédito han tenido altibajos: la directiva anterior no aplicó
transparencia en la asignación de los fondos, lo que forzó a su renuncia y su sustitución
por la actual Comisión de Administración.
Aunque afirman que la recuperación del crédito es positiva, no mencionaron datos concretos
que permitan valorar la realidad más objetivamente.
Excepto el crédito, la Asociación no desarrolla otro tipo de actividades que podrían ayudarle
a fortalecerse: asistencia en la comercialización, asistencia técnica, promoción de la
asociatividad, promoción de tecnologías agroecológicas de producción, etc.
A pesar de que afirmaron tener interés de recibir voluntario/a japonés, resultó evidente
que no sabrían en qué podrían ubicarlo/a. El problema es que la Asociación carece de personal
fijo, excepto una contadora que llega tres veces a la semana y hace las veces de secretaria
y recepcionista. El resto de asuntos los atienden los socios y miembros de la Comisión
de Administración de manera rotativa y sin devengar salario ni estipendio alguno,
por lo que no habría ni una contraparte ni un contenido claro para voluntarios.
Algo interesante es que tienen una Casa Materna en la que atienden a mujeres embarazadas,
dándoles albergue y promoviendo los controles prenatales; pero ésta funciona más
como un lugar de hospedaje, sin personal profesional o técnico.
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