arc_498
arc_498
arc_498
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
14<br />
emprender<br />
Intraemprender: ¿Qué es?,<br />
¿En qué consiste?....<br />
La innovación no tiene por que responder a un proceso largo y complejo<br />
de análisis, puede surgir en cualquier momento, eso sí hay que<br />
encontrarse alerta y disponible a sumergirse en la cultura del cambio<br />
asumiendo su complejidad y el riesgo que lleva consigo.<br />
Innovar no es tan difícil como parece, hay que intentar hacer buen<br />
uso de varios factores, como son el ingenio y el talento, el esfuerzo y<br />
el trabajo. La idea se pule, necesita trabajo y dedicación.<br />
INGENIO ESFUERZO<br />
TRABAJO TALENTO<br />
LO QUE NO ES IMPORTANTE:<br />
• Es esencial disponer de grandes infraestructuras: NO<br />
• Es inevitable disponer de grandes recursos: NO<br />
• Es importante tener una formación tecnológica de alto nivel: NO<br />
• Es necesario el apoyo de grandes expertos con medios muy costosos:<br />
NO<br />
• Es necesario llevar mucho tiempo buscando la innovación: NO<br />
LO QUE SÍ ES IMPORTANTE:<br />
LA<br />
IDEA<br />
• Creer en la cultura del cambio y potenciarla.<br />
• Saber asumir los riesgos.<br />
• Estar alerta, buscar oportunidades<br />
• Trabajar en equipo dentro de la empresa, o fuera de ella, para propiciar<br />
el cambio.<br />
• Sentirse capaz de innovar.<br />
Intraemprender es un concepto novedoso que se puede entender<br />
como otra fuente de generación de ideas. Intraemprender es un proceso<br />
que propicia que los miembros de una organización con ideas<br />
emprendedoras puedan desarrollarlas dentro de la misma. Estas ideas<br />
surgen del trabajo diario en la empresa, y no es más que darle otra<br />
utilidad a algo que ya sabemos hacer, es decir, hacer lo que sabemos<br />
pero dándole otro enfoque y crear una nueva unidad de negocio.
Change language