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emprender<br />
señalan, con relación a dicho estudio, algunos de los resultados publicados:<br />
Financiación: Tener suficientes recursos para iniciar la actividad y<br />
asignarlos sensatamente.<br />
La ausencia de problemas financieros facilita la puesta en m<strong>arc</strong>ha y<br />
aumenta el nivel de confianza. Algunos emprendedores son de la<br />
opinión de que es mejor construir la empresa con recursos propios.<br />
El confeccionar desde el inicio un plan de empresa realista suele resultar<br />
beneficioso, lo que permite hacer buen uso del capital invertido<br />
además de mantener cierta cautela.<br />
Gestión: Trabajar en equipo y saber delegar. Organizar los recursos<br />
humanos en función de la realidad de la empresa, ser flexibles<br />
y adaptarse a los cambios.<br />
Los aspectos organizativos son poco valorados por los emprendedores,<br />
cuando es necesario adaptar la estructura a cada fase de desarrollo,<br />
y pueden crear problemas a la hora de tomar decisiones. En<br />
el caso de las empresas innovadoras el tiempo juega un papel aún<br />
más importante por la carrera de ser los primeros en introducir el<br />
producto en el mercado, estos emprendedores son más partidarios<br />
de crear la empresa cuanto antes a pesar de no contar con la preparación<br />
más idónea.<br />
Campo de actividad: Concentrar los esfuerzos en el campo de actividad<br />
principal y no dispersarse.<br />
Es importante no desviarse del verdadero objetivo de la empresa, y<br />
por lo menos en los primeros años de vida, huir de la diversificación<br />
aunque no por ello hay que concentrarse en uno o pocos clientes.<br />
Los emprendedores consultados dudan de la viabilidad de una estrategia<br />
imitativa en mercados exigentes en cambio son partidarios<br />
de buscar oportunidades y anticiparse a la competencia.<br />
Perfil personal: el emprendedor “10” debe, a parte de contar con<br />
muchas habilidades, saber cómo motivar al equipo de trabajo.<br />
El estudio recoge los siguientes rasgos del emprendedor innovador:<br />
apertura a nuevas ideas y una clara voluntad de aprender, confianza<br />
en sí mismo, coraje para luchar, absoluta certeza sobre la validez de<br />
la idea, visión a largo plazo, ser consciente de las implicaciones que<br />
conlleva ser emprendedor y disfrutar siéndolo.<br />
Objetivos y estrategia de crecimiento: El verdadero emprendedor<br />
no actúa guiado por un propósito especulativo, sino que tiene<br />
aspiraciones más amplias que las puramente monetarias.<br />
El estudio destaca que los objetivos y estrategias de crecimiento difieren<br />
sensiblemente entre los emprendedores.