Motivat Coaching magazine núm.1- año2013

¿Qué es el Coaching?
Motivat Coaching
Magazine
Según John Whitmore “ La atención más concentrada de lo normal conduce a un desempeño
más alto de lo normal”. Será labor del coach a través de las preguntas elevar la conciencia de los
coachee.
El proceso de Coaching
El proceso que el coach desarrollará con su coachee
consta de tres fases:
1- Proceso de identificación de los objetivos e
indagación de los
valores
2- Proceso de toma de conciencia de la realidad
presente
3- Diseño del plan de acción y seguimiento
La escuela de coaching europeo utiliza como guión
orientativo el modelo “GROW”, cuya estructura es:
G (Goal) = Meta
R (Reality) = Realidad
O (Options) = Oportunidades
W (What, When, Who, Will) = Qué, Cuándo,
Quién y Voluntad.
Responsabilidad
La responsabilidad de nuestros pensamientos y nuestras
acciones aumenta proporcionalmente nuestro compromiso
y nuestro desempeño. La responsabilidad tiene que ver
con la capacidad de elección, si no elegimos algo y nos es
impuesto, la responsabilidad disminuye y a menudo surge la
culpa. La elección puede darse cuando existen opciones que
yo puedo elegir y asumir la responsabilidad.
Por ejemplo si nos encomiendan una tarea y nos dicen
exactamente cómo hacerla tendremos mucha menos
responsabilidad sobre ella, sobre su éxito o fracaso, que si
nos dan una tarea y podemos elegir cómo hacerla, dándonos
diferentes opciones o dejándonos encontrar la manera de
hacerla.
En una sesión de coaching el coach propicia la
responsabilidad del coachee al ampliar sus perspectivas y
sus opciones, aumentando de esta manera su capacidad de
elección.
El proceso de coaching no es solamente una herramienta
más en nuestro maletín de soluciones, es una manera de
actuar donde la conciencia y la responsabilidad son los
elementos clave.
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