Motivat Coaching Magazine Num.7 - Año 2015

Motivat.Coaching

Revista especializada en Coaching de la Escuela de Coaching Motivat.

LA NUEVA REVISTA DE COACHING

Motivat Coaching

Magazine

Año 3 | Número 7 | Febrero 2015

Leer dentro

Aprendizaje a distancia:

la formación en

Coaching 3.0

La perspectiva

cinematográfica

del Coaching

Dossier: Formación en

Coaching 3.0

Nuevo carnet de socio

de ICF España

Agenda: Especialista en

técnicas de Coaching

ENTREVISTA: Marià Moreno, Doctor Cum Laude en Administración y Dirección de Empresas


Motivat Coaching

Magazine

2

Coaching Today

Concurso Facebook: Coaching in Movies

La escuela de Coaching Motivat arrancó el año con

un nuevo concurso de Facebook para sus seguidores

de Facebook: Coaching in Movies. Con el fin de

dar a conocer la perspectiva cinematográfica del

Coaching, los participantes compartieron los mejores

momentos cinematográficos de inspiración, por su

aprendizaje, reflexión y motivación. Los ganadores

consiguieron una plaza para el Taller de Coaching

e Inteligencia Emocional, que tuvo lugar el pasado

sábado 21 de Febrero.

Nuevo carnet de Socio ICF España

El Carnet de Socio de ICF España es el identificador de

los socios y Coaches certificados (ACC, PCC y MCC)

de ICF España y proporciona una serie de ventajas

a nivel formativo, empresarial y de imagen como

Coach. Además, permite beneficiarse de ofertas y

descuentos en productos y servicios. ¡Los alumnos

del Maletín del Coach podrán solicitar el Carnet de

Socio de ICF España! Esto les permitirá mostrar

a nivel laboral y profesional su reconocimiento y

garantizar el servicio de calidad a sus clientes.

‘The Eye of Coaching’ Time to Think

De la mano de la Association for Coaching, la

conocida Coach del Reino Unido Juliette Lee

conducirá una Master Class el próximo 19 de Marzo

en Glasgow. Partiendo de la importancia del yo y de

la autoconciencia, Lee hablará sobre cómo vernos a

nosotros mismos y a los demás con mayor claridad,

también sobre cómo como fortalecer las relaciones

y crece, tanto a nivel personal como profesional, a

partir de la identificación de nuestros puntos fuertes

y puntos débiles: el autoconocimiento.

Congreso de Coaching Deportivo

Del 19 al 21 de Junio se celebrará en Barcelona

el primer Congreso de Coaching Deportivo del

mundo. Con el fin de crear un foro de encuentro

entre profesionales del Coaching y del deporte para

compartir conocimientos y generar oportunidades y

sinergias entre los asistentes, al congreso mundial

asistirán ponentes de renombre que asegurarán

la pluralidad de puntos de vista y metodologías de

trabajo. El evento se celebrará en el Power8 Stadium

de Cornellà-El Prat, sede del RCD Espanyol.


Índice

Motivat Coaching

Magazine

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8

10

10

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Noticias

La perspectiva cinematográfica

del Coaching

Dossier: Formación en

Coaching 3.0

Entrevista: Marià Moreno

Carta del estudiante

Sugerencias

Agenda

3

Editorial

Formación 3.0

En plena era de desarrollo y expansión

tecnológica, todo tiende a reinventarse para

adaptarse a las necesidades y al estilo de vida

de las personas.

Un claro ejemplo es el caso de la formación a

distancia o 3.0 que, con el fin de facilitarnos

aún más el aprendizaje, está integrando la

herramienta de video para así ofrecernos

una mayor comodidad, accesibilidad y

conocimiento.

¡Súmate a la revolución digital! Conoce todos

los detalles de la formación 3.0 en la disciplina

del Coaching en este nuevo número de nuestra

revista Motivat Coaching Magazine. Podrás

descubrir también otros muchos contenidos

interesantes del mundo del Coaching: artículos,

entrevistas, eventos, sugerencias...

MOTIVAT COACHING MAGAZINE

Directora:

Antonella Perre

Design:

Cristina Jiménez

Writer:

Anna Mª Fernández

Publisher:

Escuela de Coaching Motivat

Website:

www.motivatcoaching.com

© Copyright 2015


Motivat Coaching

Magazine

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La perspectiva

cinematográfica del Coaching

Dada la gran capacidad de las películas para transmitir conocimientos, la escuela de

Coaching Motivat lanzó en Enero un concurso para que sus seguidores de Facebook

pudieran compartir sus momentos cinematográficos favoritos de inspiración al Coaching.

Coaching in Movies

Las técnicas audiovisuales son un recurso pedagógico

muy usado y dinámico para explicar conceptos y dar

ejemplos fáciles de imaginar al alumno en clase.

Tenemos a nuestro alcance una gran herramienta de

reproducción con multitud de situaciones reales o

imaginarias dónde vemos a personajes con los que

llegamos a identificarnos y sentir lo que ellos sienten:

El Cine.

Las películas nos permiten transportarnos desde el

sofá a la escena dónde los actores nos hacen segregar

adrenalina, quedarnos sin aliento, tensar los músculos,

sobrecogernos de ternura y reír a carcajadas… en

definitiva, vivir una experiencia. Las imágenes nos

recuerdan episodios de nuestra historia o de los demás,

y a veces con un final mejorado.

De las películas podemos observar de forma más

objetiva una discusión de pareja, un problema familiar,

un dilema moral o un personaje que se parece a

nosotros con los rasgos exagerados. La representación

tipo parodia o los dramas más intensos, pueden

aparecer llevados al extremo pero en varias ocasiones

todos hemos escuchado que la realidad siempre

supera la ficción.

CineForum en la formación

Para proporcionar un aprendizaje generativo de

Coaching, creamos un espacio de CineForum en la

formación. Esta metodología consiste en visualizar

una escena concreta de una película seleccionada

y trabajar el contenido manifiesto sobre la teoría de

Coaching.


Motivat Coaching

Magazine

La perspectiva

cinematográfica del Coaching

5

Durante el desarrollo del concurso, los participantes compartieron numerosas películas

que ejemplificaron la cantidad de ideas y enseñanzas que podemos extrear del cine si

lo observamos desde el prisma del Coaching: “En busca de la felicidad”, “Invictus”, “Los

chicos del coro”, “Indomable will hunting”, “Up in the air”...

Películas inspiradoras

Son ejemplos conocidos para la materia de Coaching

las películas como El Club de los Poetas Muertos porque

representa todo el tema del “Aprendizaje Profundo”, es

decir, no solo el aprendizaje académico sino el aprendizaje

con una visión más holística, una visión integradora que

lleva con ella muchos conceptos orientales como el “Carpe

Diem” traducido en “Aquí y ahora”.

Es posible que también conozcáis El Guerrero Pacifico

film que comenta que “El viaje es lo que te da la felicidad

y no su destino” y representa cómo “Conseguir lo que se

quiere”. Es una película que gira alrededor de la Motivación

y Superación de uno mismo.

El aprendizaje a través del cine

Las propuestas de cine son casi infinitas, porque cuando

hablamos de hacer Coaching se incluye tanto el mundo

interior del cliente como el mundo que lo rodea, y la

manera en que lo interpretamos.

La vida cotidiana entonces, está llena de situaciones

únicas y que cada uno las vive diferente. No obstante,

hay factores comunes como la Ontología del Lenguaje y

la visión sistémica que con herramientas del Coach nos

ayudan a mejorar nuestro día a día.

¡Te invitamos a hacer tu propia lista de películas

inspiradoras sobre Coaching! Puedes dejarnos tu reflexión

en nuestra página de Facebook y así compartir con

nosotros y los demás Coaches las escenas que nos llevan

a aprender a ser mejor observadores de nosotros mismos.


Motivat Coaching

Magazine

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Dossier: Formación en

Coaching 3.0

“La tecnología expande nuestras formas de pensar sobre las cosas, amplía nuestras formas

de hacer las cosas.”

Herbert A. Simon

Las nuevas tecnologías y la formación 3.0

Hoy en día, cada vez hay más profesionales de las TIC

(Tecnologías de la Información y la Comunicación)

trabajando para ampliar y mejorar las herramientas

más modernas y hacerlas llegar a más personas en

todo el mundo.

Hay un proceso de transformación en el sistema

educativo europeo. Es la era de la tecnología y la

educación 3.0 está integrando la herramienta de

video para ofrecernos comodidad, accesibilidad y

conocimiento.

La manera de lograrlo es facilitando el acceso a la

información, ofreciendo canales de comunicación

interpersonal, automatización de tareas e interactividad

sin olvidar la gran capacidad de almacenamiento que

tienen nuestros ordenadores que son bibliotecas en

miniatura.

Las condiciones para la aplicación de nuevas

metodologías docentes, requiere disponer de los

recursos (Internet, ordenadores) y la educación

para introducir al alumnado la nueva concepción de

aprendizaje. Por ello, nos resulta importante dedicar

este artículo a informar en qué consiste y para qué, así

poder invitar a nuestros lectores a que se apunten al

tren de la revolución digital.

La metodología educativa e-Learning

Se denomina e-learning al aprendizaje electrónico

(correo electrónico, páginas web, foros de discusión,

mensajería instantánea, plataformas de formación,

entre otras). Y, el b-learning es una modalidad que

combina la educación a distancia y la educación

presencial, retomando las ventajas de ambas

modalidades y complementando el aprendizaje de los

aprendices.


Dossier: Formación en

Coaching 3.0

Motivat Coaching

Magazine

7

Cada vez más escuelas, federaciones, asociaciones

y centros ofrecen la posibilidad de hacer cursos

mediante la modalidad streaming, online, moodle,

skype, webinar, entre otras muchas. Y, son ejemplos

de integración de la educación 3.0 los Organismos

Internaciones de Coaching ; ICF (International Coaching

Federation) y AC (Association for Coaching). Los

coaches de actualidad han empezado a beneficiarse

de las ventajas de una comunicación interprofesional

y formación internacional, así como de sesiones

individuales a distancia o conferencias de empresa.

Los miembros y simpatizantes de la prestigiosa

ICF, reciben con frecuencia invitaciones webinar

(conferencia en línea) a meetings dónde tienen lugar

presentaciones de libros recientemente publicados

por coaches del momento e incluso formaciones

específicas sobre una temática actual. De la misma

forma, la AC también usa este tipo de encuentros,

además de streaming (difusión en continuo) para

compartir un espacio entre profesionales del coaching

interesados en aprender desde su país las novedades

de la profesión que se dan en otras partes del mundo.

Ambos organismos están capacitados para ofrecer

traducción al español en la mayoría de los casos sin

ningún coste.

Revolución en las Empresas

En las publicaciones web de la editorial AMERiCA

Learning&Media hemos encontrado datos estadísticos

que reflejan el impacto que está teniendo el e-learning

sobre las empresas. La web indica que casi el 25%

de todos los empleados dejan su trabajo porque

simplemente no hay suficiente instancias de formación

u oportunidades de aprendizaje.

Por otro lado, las empresas que ofrecen e-learning y la

posibilidad de formarse en el puesto de trabajo, generan

alrededor del 26% más de ingresos por empleado. Es

decir, la accesibilidad al continuo aprendizaje se facilita

con la formación dentro y para la misma empresa. La

metodología e-learning les ayuda a mantenerse al

día con los cambios en su industria, lo que ayuda a

mantener su competitividad.

El Coach Profesional

Tanto para desempeñar los roles de empresa como el

trabajo del coach en organizaciones, la formación a

distancia es una puerta abierta al éxito profesional.

La formación en Motivat de Coaching Corporativo

se puede cursar en modalidad presencial u online.

Precisamente, es un curso en el que los alumnos

pueden aprender tanto el Coach en los Equipos

Directivos como el autoliderazgo. Con el trabajo

autónomo de la formación online, se pone en marcha

la motivación y la responsabilidad del coach en acción.

El trabajo del coach, sin embargo, no termina con

una formación. La ética de la profesión requiere el

aprendizaje continuo hacia la mejora de las sesiones

que un coach realiza. Para ello, hay disponible al

alcance de todos (de los que disponen de poco tiempo

para desplazarse o dedicar tiempo a la Supervisión),

encuentros en Motivat a través de una plataforma

online que permite conferencias en directo webinar

para trabajar en aquellos aspectos que necesitan

mejorar cada uno en sesión.

En Motivat apostamos por las TIC y la formación

de calidad a través de nuestros mismos programas

presenciales, para participar de forma activa en la

difusión del Coaching en todo el mundo.


Motivat Coaching

Magazine

8 Entrevista

Marià Moreno

Doctor Cum Laude en ADE

En esta nueva edición de la revista Motivat Coaching

Magazine volvemos a tener el privilegio de entrevistar a

Marià Moreno, docente en el Máster Coaching Integral©,

que acaba de publicar su última novela y continúa

formando a nuestros alumnos en su especialidad.

Sabemos que tiene una dilatada experiencia en el

mundo de la empresa y también que se ha dedicado a la

formación empresarial. Hoy, nos gustaría conocer su más

sobre Coaching Corporativo y Marià nos ofrece su visión

como experto, a continuación.

A nuestros lectores, interesados en la profesión de Coach,

les interesa conocer la dirección que puede tomar su

vida laboral tras la formación. La especialización es una

decisión personal y dependerá del ámbito en el que esté

interesado cada uno. Para quienes consideran enfocar su

búsqueda en la empresa: ¿cuál es la función del Coach en

las empresas?

El Coach en la empresa aborda en numerosas ocasiones

el papel de facilitador. Es necesario que una persona

de la empresa, generalmente un directivo, adquiera

determinadas habilidades y también muy a menudo que

mejore algunas actitudes. El coach va a facilitar y dirigir

un proceso orientado a conseguir esos objetivos.

Respecto a la cuestión inicial de la especialización, soy

radicalmente partidario, al principio resulta difícil, por

cuanto lo que se desea es atender tanto como se pueda,

pero a la larga la especialización es necesaria, es una vía

para ofrecer algo distinto y original, además de permitir

progresar mucho más, en vertical, sobre alguna cuestión

relevante.

En todas las empresas, los trabajadores desempeñan roles

según sus competencias innatas junto con el aprendizaje

concreto dentro de su tarea. Las tareas se pueden

desarrollar individualmente pero también en grupo.

Hablando de trabajo en Equipo, ¿cuál es la combinación

de roles ideal para que desempeñen los participantes?

El desarrollo de una tarea en equipo requiere de tres

momentos clave: impulsar y orientar, materializar

y finalizar. La combinación idónea en un equipo es

que se encuentren personas capaces de liderar

cada uno de esos momentos.

Esto quiere decir: personas que pueden tener ideas

y estructurarlas, personas que las desarrollen y

también aportan sobre ellas, que efectivamente las

lleven a cabo, y personas que sepan finalizarlas,

rematarlas en el mejor sentido.


Entrevista

Marià Moreno

Doctor Cum Laude en ADE

Motivat Coaching

Magazine

9

Actualmente, la figura del Líder Coach toma más

importancia en las empresas. ¿En qué consiste? Nos

gustaría conocer más detalles sobre las características de

este perfil.

El Líder Coach trata de asumir las mejores acciones de

un buen Coach, y esto tiene que ver con lo que ya hemos

dicho en lo que hace al papel de facilitador y si lo subimos

un punto, también de capacitador.

El Líder Coach intenta que las cosas se hagan desde

lo mejor que cada persona puede aportar al grupo y

además que de eso se derive una capacitación, que la

persona alcance progresivamente mayores cuotas de

empoderamiento.

Capacitar, hacer que la persona se sienta con mayor

poder, sería una síntesis adecuada de la tarea del Líder

Coach además de un magnífico resultado de su tarea.

Los mejores líderes coach lo saben.

En nuestra escuela no solo ofrecemos magníficos

contenidos, que están plenamente alineados con

los requerimientos de una buena formación en

Coaching, vamos allá y ofrecemos a la persona la

posibilidad de generar un proceso del que se va a

derivar un importante progreso tanto en el plano

personal como profesional.

Junto a las técnicas y conocimientos ofrecemos

la posibilidad de hacer un auténtico camino que

de dentro a fuera permita que la persona obtenga

nuevos aportes sobre sí misma y su entorno. Una

adecuada formación de Coaching forma tanto al

Coach en aquello que va a necesitar en el ejercicio de

su trabajo, como (y esto quiero volver a remarcarlo),

como una persona capaz de entenderse mucho a

mejor a sí misma y desde ahí a las demás.

“El desarrollo de una tarea

en equipo requiere de tres

momentos clave: impulsar

y orientar, materializar y

finalizar.”

Como experto en formación y docente de Motivat en

el Módulo Corporativo del Máster Coaching Integral©

(Programa de Asesco), ¿qué consideras importante de la

formación de Coaching en el desempeño del Coach en los

Equipos Directivos?

Mi tarea en el Máster está relacionada con la Comunicación

y el Trabajo en Equipo y por tanto estoy obligado a decir

que las dos materias son importantes en la formación de

Coaching, pero más allá de una materia concreta, quiero

destacar que es lo que hacemos en Motivat.


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Motivat Coaching

Magazine

Cartadel estudiante

Formación webinar

Estudiar a través

de la escuela Motivat

Por una parte el temario se imparte sin prisas, esto

te permite entenderlo bien, tomar nota, preguntar,

etc. Y por otra parte la escuela tiene una vertiente

humanista muy asentada. Se preocupan por tu

desarrollo y crecimiento personal de forma paralela al

conocimiento que te van proporcionando. Estas dos

cosas te dan sensación de profesionalidad y confianza.

Y el Conocimiento que vas adquiriendo es doble.

Decidí estudiar con ellos principalmente porque vivo

fuera de Barcelona, concretamente en Andorra y mis

horarios son muy irregulares. Con lo que tenía que

buscar una opción que fuera a distancia pero al mismo

tiempo lo más cercano y real posible. Me explicaron que

la metodología era a través de la plataforma Webex. Se

trata del método webinar, a través de Internet tienes

video y sonido al mismo tiempo. Sólo necesitas que

tu ordenador tenga altavoces y cámara.

Las clases que tenemos yo creo que son algo

más intensas que las presenciales, pues no tienes

interrupción, estas en un entorno cómodo (tu casa)

pero con mucho silencio y muy focalizada en lo que se

dice, escuchando a tu profe y compañeros, y viendo el

material por la pantalla. A una hora en concreto tienes

que conectarte y permanecer durante lo que dura la

clase (4 horas). Se oye y se ve todo al mismo tiempo,

es como una clase virtual en tiempo real.

(…) se adapta a cualquier persona que no pueda hacer

las clases presenciales, sin perder autenticidad.”

Mar Traver

Alumna webinar del Maletín del Coach

Programa ACSTH

Sugerencias

CONCIENCIA DE ESPECIE

Marià Moreno

Conciencia de Especie

es una novela de acción

e intriga que narra el

combate que se deriva

del intento de hacer que

una idea “Todos los seres

humanos somos uno”

deje de ser una frase

bienintencionada. Es un

combate y es un mensaje

y es también una decisión.

EL COACH EXTRAORDINARIO

J. Zenger y K. Stinnett

Los autores proporcionan

una caja de herramientas

completa para conocer

y analizar el valor que

puede aportar el Coaching

en las organizaciones. La

obra presenta un sistema

de Coaching práctico

basado en ejercicios, hojas

de control, preguntas e

investigaciones recientes.


Agenda

Eventos

2015

Motivat Coaching

Magazine

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Módulo Coaching Corporativo Presencial 27 Feb

Este curso forma parte del Máster de Coaching Integral© y te permitirá profundizar en la comunicación

grupal, el trabajo en equipo y la importancia del diseño de objetivos en el entorno profesional.

Especialista en técnicas del Coaching Presencial 20 Mar

En El Maletín del Coach podrás trabajar de forma práctica las técnicas que los coaches profesionales

incluyen en su maletín de herramientas para desarrollar tu trabajo como Coach de manera más eficiente

y creativa.

Encuentro de Coaches Profesionales Webinar 24 Abr

Especialízate en las competencias del Coaching con este curso, entrenando las 11 competencias de

Coaching de ICF y trabajando diferentes herramientas y técnicas de Coaching relacionadas con ellas.

2ª Conv. Taller Coaching e Inteligencia Emocional 16 May

Con este curso podrás comprender la relación que se da entre pensamientos y emociones, aprender

técnicas de mejora de los pensamientos generadores de emociones desadaptativas y profundizar en el

sistema de creencias y valores propio.

Más información en info@motivatcoaching.com o llamando al 93 331 12 70


ww.motivatcoaching.com

C/ Córcega 301, 2º 4º 08008 Barcelona

93 331 12 70

info@motivatbcn.com

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