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Gobierno de las TI para universidades - CRUE

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GOBIERNO DE LAS <strong>TI</strong> PARA UNIVERSIDADES<br />

94<br />

Los principios son objetivos<br />

a largo plazo acerca <strong>de</strong>l uso<br />

<strong>de</strong> <strong>las</strong> <strong>TI</strong><br />

La arquitectura <strong>TI</strong> es la lógica<br />

establecida <strong>para</strong> los datos,<br />

aplicaciones e infraestructura,<br />

que se p<strong>las</strong>ma en un conjunto<br />

<strong>de</strong> políticas, relaciones y<br />

opciones técnicas <strong>para</strong><br />

conseguir el negocio <strong>de</strong>seado<br />

y la integración y<br />

estandarización técnica<br />

La infraestructura soporta la<br />

arquitectura, consi<strong>de</strong>rando<br />

tanto los recursos materiales<br />

como personales<br />

Las aplicaciones tienen por<br />

objetivo soportar la<br />

creatividad <strong>de</strong>l negocio y<br />

mantener su rendimiento<br />

<strong>para</strong> alcanzar <strong>las</strong> metas<br />

establecidas<br />

Usualmente, los principios son pocos pero gran<strong>de</strong>s objetivos a largo plazo acerca<br />

<strong>de</strong>l uso <strong>de</strong> <strong>las</strong> <strong>TI</strong>. Por ejemplo, <strong>para</strong> una organización <strong>de</strong>terminada sería un<br />

principio “adquirir antes que subcontratar, subcontratar antes <strong>de</strong> <strong>de</strong>sarrollar servicios<br />

<strong>TI</strong>”, lo que significaría que todas <strong>las</strong> <strong>de</strong>cisiones sobre servicios <strong>de</strong>ben tener<br />

en cuenta este principio. Sin embargo, organización podría tener el principio contrario<br />

puesto que los principios <strong>de</strong> <strong>las</strong> <strong>TI</strong> <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>n <strong>de</strong> la estrategia corporativa.<br />

Deben ser pocos pero bien articulados: son un conjunto relacionado <strong>de</strong> sentencias<br />

<strong>de</strong> alto nivel <strong>de</strong> abstracción sobre cómo <strong>de</strong>ben usarse <strong>las</strong> <strong>TI</strong> en el negocio<br />

<strong>de</strong> la empresa. Una vez articulados, <strong>de</strong>ben pasar a ser el léxico <strong>de</strong> los ejecutivos<br />

y pue<strong>de</strong>n ser discutidos, <strong>de</strong>batidos, soportados, evolucionados, Los principios<br />

son específicos a <strong>las</strong> estrategias <strong>de</strong> cada empresa, pero <strong>de</strong>ben clarificar al menos<br />

tres expectativas <strong>de</strong> <strong>las</strong> <strong>TI</strong>:<br />

• ¿Cuál es el mo<strong>de</strong>lo operativo que la organización <strong>de</strong>sea?<br />

• ¿Cómo se soportará ese mo<strong>de</strong>lo con <strong>las</strong> <strong>TI</strong>?<br />

• ¿Cómo se financiarán <strong>las</strong> <strong>TI</strong>?<br />

Unos principios claros y sucintos nos conducen a <strong>de</strong>finir la arquitectura <strong>TI</strong>, que<br />

es la lógica establecida <strong>para</strong> los datos, aplicaciones e infraestructura, que se p<strong>las</strong>ma<br />

en un conjunto <strong>de</strong> políticas, relaciones y opciones técnicas <strong>para</strong> conseguir el<br />

negocio <strong>de</strong>seado y la integración y estandarización técnica. La clave <strong>para</strong> el proceso<br />

<strong>de</strong> integración <strong>de</strong>s<strong>de</strong> una perspectiva tecnológica es la estandarización <strong>de</strong><br />

los datos, proveyendo <strong>de</strong> una sola <strong>de</strong>finición y un conjunto único <strong>de</strong> características<br />

que se capturan como un elemento. La clave <strong>para</strong> la integración <strong>de</strong> los procesos<br />

es la disciplina, la adherencia a una única forma, consistente <strong>de</strong> realizar cosas.<br />

Las arquitecturas suelen expresarse mediante componentes modulares que tien<strong>de</strong>n<br />

a ser visualizados como servicios <strong>para</strong> <strong>las</strong> unida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> negocio.<br />

La arquitectura <strong>de</strong>fine unos datos, procesos y aplicaciones, mientras que la infraestructura<br />

estable soporta todo ello, consi<strong>de</strong>rando tanto los recursos materiales<br />

como personales. La empresa necesita cambiar constantemente, por lo que necesita<br />

flexibilidad en su arquitectura, sin embargo <strong>las</strong> aplicaciones necesitan una<br />

base en la que construirse, la infraestructura y los datos comunes proveen esa<br />

base. La distinción entre infraestructura y aplicaciones permite a <strong>las</strong> organizaciones<br />

promover <strong>las</strong> economías <strong>de</strong> escala, sin renunciar a la flexibilidad necesaria<br />

<strong>para</strong> respon<strong>de</strong>r al cambio. La infraestructura es el cimiento <strong>de</strong> la capacidad técnica<br />

y humana <strong>TI</strong>C planificada, disponible por todas partes <strong>de</strong> la empresa como<br />

servicios compartidos y confiables, usados por múltiples aplicaciones. En una<br />

empresa típica, la infraestructura es el 55% <strong>de</strong> la inversión total en <strong>TI</strong>. Un error<br />

muy común en <strong>las</strong> universida<strong>de</strong>s españo<strong>las</strong> en el personal no tecnológico es consi<strong>de</strong>rar<br />

que <strong>las</strong> <strong>TI</strong> son sólo infraestructura, aplicativo y personal. Aún siendo muy<br />

importantes no lo son todo, como estamos comprobando.<br />

Por tanto, según Cano (2006) el gobierno <strong>de</strong> <strong>las</strong> <strong>TI</strong>, requiere ir más allá <strong>de</strong> los elementos<br />

tecnológicos y <strong>de</strong> <strong>las</strong> condiciones estratégicas, <strong>para</strong> <strong>de</strong>sarrollar roles<br />

corporativos y oportunida<strong>de</strong>s, que sustentadas en marcos <strong>de</strong> responsabilidad y<br />

transparencia (COBIT, Weil y Ross, etc.) faciliten que la siguiente generación <strong>de</strong><br />

directivos <strong>de</strong> la organización se caractericen por enten<strong>de</strong>r el negocio y el impacto<br />

<strong>de</strong> <strong>las</strong> <strong>TI</strong> en el mismo.<br />

I<strong>de</strong>ntificar <strong>las</strong> necesida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> aplicaciones <strong>de</strong> <strong>TI</strong> a menudo tienen dos objetivos<br />

conflictivos: creatividad y disciplina. La creatividad trata <strong>de</strong> i<strong>de</strong>ntificar modos nuevos<br />

y más efectivos <strong>para</strong> <strong>de</strong>sarrollar valor <strong>para</strong> la organización mediante <strong>las</strong> <strong>TI</strong>.<br />

Significa i<strong>de</strong>ntificar aplicaciones que soporten los objetivos estratégicos <strong>de</strong> negocio<br />

y faciliten los experimentos <strong>de</strong>l mismo. La disciplina trata <strong>de</strong> la integridad <strong>de</strong><br />

la arquitectura, asegurando que <strong>las</strong> aplicaciones no se realicen fuera <strong>de</strong> los principios<br />

en los que se basa la arquitectura. Significa enfocar los recursos necesarios

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