Manual básico de Derechos Humanos para el personal penitenciario

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La búsqueda de este equilibrio y la importancia de no
privilegiar los aspectos de seguridad y control sobre el
respeto a las personas, conducen a una mejor gestión
por parte del personal penitenciario y generan un entorno
ordenado que ofrece mayor seguridad, tanto para los
internos como para los funcionarios, “en el que todos
los integrantes de la comunidad penitenciaria perciban
que están siendo tratados con equidad y justicia”; y en
el que los internos “tengan la oportunidad de participar
en actividades constructivas que los preparen para su
eventual liberación”.
En este sentido, algunos aspectos básicos para el logro de
este equilibrio deben tenerse en cuenta por parte del personal
penitenciario: en primer lugar, la necesidad de contar con
normas y reglamentos claros, que sean conocidos tanto por
el propio personal penitenciario, en todos los niveles, como
por los internos, y que sean adicionalmente aplicados a todas
las personas, sin ningún tipo de discriminación ni excepción.
Tales reglamentos deben estar ajustados, como se señaló
anteriormente, a las normas superiores consagradas en la
Constitución y en los tratados internacionales de derechos
humanos.
En segundo lugar, debe realizarse una evaluación correcta
del nivel de seguridad de los internos, quienes, en su mayoría
“aceptarán la realidad de su situación siempre y cuando
estén sometidos a medidas de seguridad adecuadas
y reciban un trato justo, no intenten fugarse ni alterar
seriamente la rutina normal de la prisión”. Existirá también
en los internos un pequeño número de ellos que hará todo lo