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COMPETENCIAS PARA LA VIDA Y EL BIENESTAR

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· Adoptar un estilo de vida satisfactorio.<br />

Competencia para desarrollarse personalmente. Incluye:<br />

· Descubrir qué motiva mi comportamiento.<br />

· Clarificar los propios valores y creencias.<br />

· Descubrir los intereses y preferencias personales.<br />

· Reflexionar sobre las propias expectativas.<br />

· Reflexionar sobre la propia vida.<br />

· Adoptar una actitud positiva hacia uno mismo.<br />

· Regular las emociones negativas.<br />

· Hacer frente al estrés.<br />

· Perseguir y conservar la salud y el bienestar físico y<br />

emocional.<br />

· Gozar de momentos de ocio.<br />

· Adoptar una actitud abierta y receptiva para adquirir nuevos<br />

aprendizajes.<br />

· Organizar una jubilación placentera y activa.<br />

· Potenciar la propia seguridad y confianza.<br />

· Resistir la presión social.<br />

· Desarrollar y utilizar la propia conciencia política.<br />

Desde los años 60 contamos con diversos programas que han<br />

perseguido el desarrollo de algunas de estas competencias. Sin<br />

ánimo de ser exhaustivos, podemos recordar la existencia de<br />

programas de eficiencia lectora, de alfabetización, de razonamiento<br />

matemático, para el desarrollo de la creatividad, gestión del tiempo,<br />

educación en valores, competencias sociales, educación afectiva,<br />

mejora de la autoestima, educación para la salud, toma de<br />

decisiones, afrontamiento del estrés, entrenamiento asertivo,<br />

técnicas de persuasión, estrategias de aprendizaje y estudio,<br />

educación para la paz, técnicas de búsqueda de empleo, educación<br />

para gestionar el tiempo libre, educación del consumo, etc. Algunos<br />

de estos programas están diseñados para ser aplicados en el marco<br />

escolar y van dirigidos fundamentalmente a niños y adolescentes,<br />

mientras que hay otros que tienen como destinatarios a jóvenes y<br />

adultos en general, aunque en algunos casos encontramos iniciativas<br />

diseñadas para colectivos concretos (directivos, personas<br />

drogadictas, presos, discapacitados, etc.).<br />

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