Consejería Pastoral - Iglesia Cristiana Evangélica de Chamartín

Principio 5: La meta principal de la consejería es hacer discípulos de los aconsejados, y verles en
su turno hacer discípulos también. Es decir, deseamos ayudarles a entrar de lleno a la vida cristiana y al
servicio de Dios.
Talley cita [p. 19] a un psicólogo cristiano, Dr. Frank Minirth, cuando dice que I Tesaloncenses
5:14 es un versículo bíblico que da base para la consejería y a la vez una descripción de cómo debe ser:
“Rogamos” – pedir, rogar, (86)____________
“…os rogamos, hermanos,
“Amonestéis” – advertir, apercibir, prevenir, amonestar, avisar que amonestéis a los
ociosos, que alentéis a los
“Alentéis” – alentar, animar, estimular, incentivar
de poco ánimo, que
sostengáis a los débiles, qe
“Sostengáis” – sostener, apoyar, respaldar
seáis pacientes para con
todos.” I Tes. 5:14
“Seáis pacientes” – La paciencia tiene dos aspectos. Primero,
(87)_______________. No se rinde a las circunstancias alrededor; no sucumbe bajo la prueba. Puede
esperar para ver el fruto deseado. Segundo, es un auto-enfrenamiento frente a la provocación. No se
enoja ni busca vengarse.
Observaciones al llegar el aconsejado
(Talley, p. 22)
Cuando llega la persona para entrevistarse con el consejero, hay algunas observaciones que
pueden dar indicaciones de las emociones y las necesidades de la persona. Mientras la persona habla, el
consejero debe notar otras señas también [si es una sesión formal, debe apuntar sus observaciones, aunque
sea después de que salga el aconsejado], tales como:
a. Síntomas físicos – ¿Cómo está la (88)___________ de la persona? ¿Hay indicios de alguna
enfermedad? ¿Se ve cansada? ¿Debilitada? ¿Descansada y fuerte? Tenemos que
reconocer que la salud influye mucho en la cualidad de la vida.
b. Movimientos del cuerpo – ¿Se ve nerviosa? ¿Se mueve frecuentemente,
o se sienta calmadamente?
c. La voz – ¿Habla en forma natural? ¿Está el tono de la voz muy alto o
bajo? ¿Tiembla?
d. El vestuario – ¿Se ve nítida o descuidada? ¿Se vistió de manera
apropiada? ¿Se vistió modestamente, o seductivamente?
e. Comportamiento y actitud – ¿Manifiesta respeto? ¿Responde a las
preguntas precipitadamente? ¿Toma tiempo para pensar y refleccionar?
f. Ubicación – Con relación al consejero, ¿dónde se sentó el aconsejado?
¿(89)__________? ¿Cerca? ¿En la sombra?
g. Risa – ¿Se ríe de manera natural, o es una risa falsa para cubrir algo?
Importancia de las
observaciones:
El consejero necesita
percibir el mensaje
completo del
aconsejado. Se
calcula que:
-- Las palabras
transmiten el 7% de
la comunicación
entera (y a veces
son falsas);
-- El tono de voz
comunica el 38% del
mensaje;
-- Las señas no
verbales llevan el
55% de lo que la
persona “dice” en
realidad.
4 – Primeros Pasos para la Consejería 21