Consejería Pastoral - Iglesia Cristiana Evangélica de Chamartín

la vida del niño?” le da oportunidad de expresar su opinión acerca de la disciplina.
7. Encontrar soluciones. El consejero y el aconsejado (120)________________ en encontrar una
solución al problema. Los dos consideran varias alternativas, tratando de decidir cuál de ellas sea la
mejor. Si el consejero tiene capacidad para ser objetivo e imaginar varias posibilidades, puede ayudar al
aconsejado a aprender lo mismo. Dice un consejero de experiencia, citado por Hoff:
“Este paso provee una gran oportunidad para que el consultante aprenda a formular diferentes
alternativas con toda objetividad. Es una forma de analizar un asunto sistemáticamente. Sirve como
lección y enseña a mirar las cosas con la razón en vez de obedecer el primer impulso que se sienta.
Recomiendo enérgicamente que en este paso los dos vayan escribiendo en una hoja de papel qué
soluciones parecen haber para el caso. He visto que esto ayuda apreciablemente al consultante a
considerar las ventajas y desventajas de cada posibilidad. Hay que ayudarlo en esto, preguntando si la
solución que se está estudiando estaría dentro del marco que Dios expone en su Palabra. ¿Cómo afectaría
a sus seres queridos? ¿Solucionaría el problema de verdad, o no? El consejero, por supuesto, puede
prestar mucha ayuda en este paso haciendo uso de su propia experiencia y de lo que revela la Biblia.”
(pp. 44-45)
En el caso de apuntar en una hoja de papel las varias posibilidades, es bueno también incluir en la
lista las ventajas y desventajas apuntadas. Así puede uno comparar fácilmente las alternativas y ver cuál
tiene más ventajas y menos desventajas. Utilizar un método así ayuda a ver lo que es más lógico en el
caso, pero no necesariamente le dice cuál sea la voluntad de Dios. Aunque mucho de lo que Dios require
de nosotros es lógico, hay veces cuando las demandas divinas no se ven tan lógicas a la mente humana.
Juntamente con este método, tanto el consejero como el aconsejado han de pedirle a Dios Su dirección en
la situación.
Puede ser que el asesor sugiere alguna posibilidad que el otro no habrá pensado. Es una
sugerencia, nada más. El consejero no está empujando para que el consultante haga cierta cosa o tome
cierto paso. El (121)________________ es el que debe tomar la decisión. Y, como dice Hoff, “hay
decisiones tan delicadas, que ningún consejero debe contraer la responsabilidad por las consecuencias que
pudiera sufrir el consultante.”
Al escojer la acción a tomar, el aconsejado debe ponerla en práctica. ¡Poco vale una decisión si
se no pone por obra! Si no da resultado, debe seleccionar otra alternativa, o tal vez hablar con el
consejero nuevamente para analizar la situación para ver por qué no funciona.
Una cosa importante: El consejero debe tener cuidado de que el aconsejado no llegue a depender
de él. La meta del consejero no es llegar a ser un director indispensable en la vida del otro, sino que el
otro llegue a poder depender de (122)__________ y oír Su voz, y resolver sus propios problemas con la
ayuda de su Padre Celestial.
6 – Técnicas y Métodos para Aconsejar 35