Descargar Guía - Fundación IPADE

Para fomentar el desarrollo de sus
capacidades, se capacita a los/as miembros
de las organizaciones comunitarias
y líderes locales en la gestión de sus
sistemas, esencialmente en administración,
elaboración de reglamentos, definición de
tarifas, conservación de recursos naturales,
legislación y participación ciudadana.
Se capacita también a los/as coordinadores
y coordinadoras de las organizaciones
comunitarias en temas de desarrollo
organizativo y participación en torno a
esta gestión, en temas legales (leyes de
COCODE, 4 de Descentralización, Código
Municipal, etc.); organizativos (liderazgo,
roles de cada integrante del comité, toma
de decisiones comunitarias, etc.); de género
(planificación del tiempo, participación de
la mujer, etc.); abastecimiento del agua,
tesorería, fontanería, etc.
A las personas que conforman los Comités,
también se las capacita en fontanería, para
que puedan dar mantenimiento al sistema
de agua y repararlo cuando sea necesario;
en tesorería para que puedan administrar
adecuadamente el fondo que se genere
a partir del pago de la tarifa mensual, y
en monitoreo del sistema de agua y de
las letrinas para que puedan garantizar su
buen uso y adecuado mantenimiento.
4. COCODE: Consejo Comunitario de Desarrollo, tiene a su cargo la planificación y propone proyectos y acciones de desarrollo al
COMUDE (Consejo Municipal de Desarrollo), integrado por los COCODE, representantes de las organizaciones gubernamentales y no
gubernamentales, de las poblaciones indígenas, y dirigido por el Alcalde Municipal. El COMUDE tiene, a su vez, otras instancias mayores
(Consejos de Desarrollo Regionales), hasta llegar al Consejo Nacional de Desarrollo, instancia de planificación del desarrollo del país.
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