Descargar Guía - Fundación IPADE
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4. fortalecimiento municipal (políticas públicas en agua y saneamiento)<br />
Al inicio de cada intervención, se firma un convenio con las Municipalidades para formalizar la colaboración<br />
así como su aportación en recursos técnicos y financieros, su compromiso de apoyar la creación y/o<br />
fortalecimiento de las Oficinas Municipales de Servicios Públicos (OMSP), mediante la capacitación de su<br />
personal técnico, la realización de los diagnósticos municipales de agua, su planificación estratégica y<br />
operativa, entre otros aspectos.<br />
“En el Distrito tenemos un Departamento de Sanidad Ambiental y técnicos en salud<br />
rural. Entre sus políticas está el saneamiento del medio: abastecimiento de agua<br />
potable, manejo de aguas residuales, disposición de desechos sólidos. Todas estas<br />
acciones están vinculadas a infraestructura sanitaria, que es el rubro que no puede<br />
financiar el Ministerio de Salud. Los proyectos de agua son muy costosos y no tenemos<br />
esa capacidad, por eso es responsabilidad de las Municipalidades, y estas, a su vez, se<br />
apoyan en organizaciones cooperantes”. Distrito de Salud de Cunén<br />
» Se elabora un diagnóstico municipal en agua y saneamiento, herramienta informativa para que las<br />
autoridades municipales cuenten con un estado de la situación y puedan planificar en función de ella.<br />
Un primer propósito en esta dirección es que las autoridades municipales cuenten con herramientas para<br />
mejorar la gestión del agua, que incorporen este tema en su agenda de trabajo, que la miren de una<br />
manera más formal y planifiquen de manera integrada.<br />
Con este propósito se impulsan procesos y acciones para que la municipalidad asuma un trabajo coordinado<br />
con la población, para la gestión del abastecimiento y manejo de agua en su municipio, fortaleciendo la<br />
gobernabilidad y el funcionamiento de las OMSP, responsables últimas de esas acciones.<br />
Para ello se elabora un diagnóstico de necesidades y se fortalece al equipo municipal, con una definición<br />
más adecuada y racional de funciones de su personal y un plan de trabajo para la gestión municipal del agua.<br />
» Organización de las Oficinas Municipales de Servicios Públicos (OMSP): implementación, equipamiento,<br />
capacitación a su personal (en especial a los fontaneros), asesoramiento en la elaboración de su plan de<br />
trabajo, fomento de su informatización.<br />
» Realización de estudios de cuenca para recabar información sobre la disponibilidad de metros cúbicosaño,<br />
la demanda existente en la población, la disponibilidad de agua para actividades económicas, los<br />
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