Ley Nº 20.166 - Biblioteca del Congreso Nacional de Chile
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Historia <strong>de</strong> la <strong>Ley</strong> <strong>Nº</strong> <strong>20.166</strong> Página 30 <strong>de</strong> 101<br />
INFORME COMISIÓN TRABAJO<br />
la Mujer, concurrieron la Ministra Directora señora Laura Albornoz,<br />
acompañada <strong><strong>de</strong>l</strong> Abogado Jefe <strong><strong>de</strong>l</strong> Departamento <strong>de</strong> Reformas Legales, señor<br />
Marco Rendón, y la Abogada <strong>de</strong> ese mismo Departamento, señora Carolina<br />
Espinosa.<br />
OBJETIVOS DEL PROYECTO<br />
- - -<br />
Exten<strong>de</strong>r el <strong>de</strong>recho <strong>de</strong> las madres trabajadoras para<br />
dar alimento a sus hijos menores <strong>de</strong> dos años, aun cuando no estén en una<br />
sala cuna.<br />
ANTECEDENTES<br />
- - -<br />
Para el <strong>de</strong>bido estudio <strong>de</strong> este proyecto <strong>de</strong> ley,<br />
se han tenido en consi<strong>de</strong>ración, entre otros, los siguientes:<br />
A. ANTECEDENTES JURÍDICOS<br />
I.- El Código <strong><strong>de</strong>l</strong> Trabajo.<br />
El Título II, "De la Protección a la Maternidad",<br />
<strong><strong>de</strong>l</strong> Libro II, "De la Protección a los Trabajadores", artículos 194 a 208.<br />
II.- La Convención sobre la Eliminación <strong>de</strong><br />
todas las Formas <strong>de</strong> Discriminación contra la Mujer, adoptada por la Asamblea<br />
General <strong>de</strong> las Naciones Unidas, el 18 <strong>de</strong> diciembre <strong>de</strong> 1979.<br />
Esta Convención fue aprobada por <strong>Chile</strong> el año<br />
1989, y publicada en el Diario Oficial <strong>de</strong> 9 <strong>de</strong> diciembre <strong><strong>de</strong>l</strong> mismo año.<br />
Sus artículos 1 y 2 con<strong>de</strong>nan la discriminación contra<br />
la mujer en cuanto se le menoscabe o anule el reconocimiento, goce o ejercicio<br />
<strong>de</strong> los <strong>de</strong>rechos humanos y <strong>de</strong> las liberta<strong>de</strong>s fundamentales en las esferas<br />
política, económica, social, cultural y civil o en cualquier otra esfera,<br />
comprometiendo a los Estados Partes, entre otras materias, al establecimiento<br />
<strong>de</strong> la protección jurídica <strong>de</strong> los <strong>de</strong>rechos <strong>de</strong> la mujer, a tomar todas las<br />
medidas apropiadas para eliminar la discriminación contra ella practicada por<br />
cualesquiera personas, organizaciones o empresas y a adoptar todas las<br />
medidas a<strong>de</strong>cuadas, incluso <strong>de</strong> carácter legislativo, para modificar o <strong>de</strong>rogar