MITOS MARITALES - Centro Psiologico ANIMUS

“HAY QUE LUCHAR POR
EL MATRIMONIO”
MITO 6
Se nos dice que las cosas no llegan fácilmente. Se supone que debemos realizar esfuerzo para lograr algo
que valga la pena. Las cosas que se consigan demasiado fácilmente no serán valorizadas, queridas o
respetadas. Estos clisés tienen un efecto profundo sobre las actitudes y valores de muchos miembros de
nuestra sociedad.
Mientras que tal vez sean valederas en el campo deportivo, su extensión al dominio de las
relaciones humanas ha tenido consecuencias desgraciadas.
El matrimonio ha sido a menudo (incorrectamente) igualado con un jardín. Un hermoso jardín
requiere dedicación, planificación, desarrollo, cultivo y mantenimiento. Es poco probable que se llegue a
ganar el concurso de “jardines hermosos” tirando simplemente algunas semillas y prendiendo un
rociador de tiempo en tiempo. Labrar la tierra, nutrir y fertilizar el suelo, podar y recortar exigen un
esfuerzo sostenido. ¿Debería ser diferente de esto el matrimonio? ¿Puede mantenerse una buena relación
sin un esfuerzo continuo? ¡Seguramente que no! ¿No se tiene que luchar y seguir luchando por cualquier
cosa que valga la pena? ¿No es una tarea ardua el matrimonio?
Si esa tarea significa situar constantemente las necesidades de la otra persona antes que las
propias; ser un buen oyente en las primeras horas de la mañana; mostrarse en todo momento
comprensivo, protector y amoroso; evitar decir o hacer cualquier cosa que su cónyuge pueda tomar como
ofensivo _ Digo: “¡Olvídelo!”. Lamentablemente, muchos no esperan menos que “trabajo duro”.
El matrimonio requiere adaptaciones _ y readaptaciones_ que son diferentes del “esfuerzo”. Dos
individuos de distintas familias, combinaciones únicas de genes y cromosomas, experiencias sociales y
psicológicas diversas, se unen en sagrado matrimonio y se ajustan mutuamente a sus idiosincrasias. Esto
lleva a una verdad básica. Todo buen matrimonio esta basado en concesiones mutuas.
En una relación feliz y exitosa, se comparte la vida de cada uno, en vez de dirigirse; (ver mito 2).
Es útil ser un buen negociador. En este sentido no es untito afirmar que el matrimonio necesita alguna
dedicación. ¿Pero cuando se transforma la dedicación en trabajo duro? Tal vez el siguiente ejemplo
aporte alguna diferencia.
El súbito y apasionado romance de Maurice y Carol resulto en casamiento en tres semanas y
media. Sus problemas aparecieron en la luna de miel. el descubrió su afición para navegar, y ella, que los
barcos la mareaban. Ella deseaba alternar socialmente con otras parejas; el la quería para el solamente.
El quería tener relaciones al despertarse por la mañana; ella, era una “noctámbula”. Seis meses después,
un catalogo de diferencias menores había escalado de pequeñas escaramuzas a conflictos muy
importantes. Frecuentemente se sentían heridos, enojados e incomprendidos. Como muchas parejas,
peleaban, pero también tenían buenos momentos de placer, risas y felicidad. Después de catorce meses
nació su hija. En su tercer aniversario, la relación se hizo tan tormentosa que el tópico del “divorcio” se
convirtió en una realidad en vez de una amenaza. Tenían desacuerdo y chocaban hasta en público. Pero
antes de consultar abogados en su camino a la separación, el “consejo matrimonial” les pareció un paso
más lógico y constructivo. Me llamaron para una cita.
Los vi varias veces juntos y luego solos, durante dos sesiones cada uno. Precise sus principales
áreas de desacuerdo, y sus inefectivos métodos para resolver sus controversias y conflictos. Hicimos
hincapié en métodos constructivos para llegar a acuerdos específicos, desarrollar convenios
contractuales, evitar saboteos ocultos y formalizar negociaciones sinceras.
Carol adhirió la siguiente lista en el tablero de la cocina:
1. Nunca criticar a la persona; solo criticar aspectos específicos de la conducta.
2. No “viole la mente” (o sea, no decir al otro lo que éste está pensando o sintiendo).
3. Evite decir: “Tu siempre…” “Tu nunca…” Ser específico.
4. Evite categorias de cierto / falso, bueno / malo. Cuando surjan los desacuerdos, busque la
transacción.