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PRESENTACIÓN - Ministerio de Defensa

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<strong>Ministerio</strong> <strong>de</strong> <strong>Defensa</strong><br />

7. Aten<strong>de</strong>r las sugerencias respecto al funcionamiento y servicios <strong>de</strong> las áreas <strong>de</strong>pendientes <strong>de</strong>l<br />

<strong>Ministerio</strong> <strong>de</strong> <strong>Defensa</strong>, dictando las medidas necesarias para su corrección.<br />

8. Recibir y canalizar quejas, <strong>de</strong>nuncias y sugerencias sobre temas relacionados, o en su caso<br />

presentar <strong>de</strong>nuncias por hechos <strong>de</strong> corrupción y constituirse en parte civil.<br />

9. Realizar la investigación, seguimiento y monitoreo <strong>de</strong> hechos y procesos judiciales contra la<br />

corrupción y falta <strong>de</strong> transparencia.<br />

10. Coordinar acciones con las instancias respectivas, para la prevención, control, investigación y<br />

sanción <strong>de</strong> actos <strong>de</strong> corrupción.<br />

11. Llevar reportes sobre el seguimiento <strong>de</strong> <strong>de</strong>nuncias y casos relacionados a la corrupción.<br />

12. Velar por el cumplimiento <strong>de</strong> las disposiciones contenidas en el Código o Reglamento <strong>de</strong> Ética<br />

<strong>de</strong> la Entidad.<br />

13. Elaborar una base <strong>de</strong> datos que contenga información sobre los procesos coactivos fiscales y<br />

otros procesos en los que el Estado persigue la recuperación <strong>de</strong> fondos y/o bienes<br />

<strong>de</strong>fraudados al Estado.<br />

14. Proponer instrumentos <strong>de</strong> control a fin <strong>de</strong> garantizar la transparencia en el manejo <strong>de</strong><br />

recursos.<br />

15. Impulsar y controlar el a<strong>de</strong>cuado manejo <strong>de</strong> los archivos <strong>de</strong> gestión: archivo central, archivo<br />

intermedio y archivo histórico <strong>de</strong>l Sector <strong>Defensa</strong>.<br />

16. Difundir la información que transparente la gestión <strong>de</strong>l <strong>Ministerio</strong> <strong>de</strong> <strong>Defensa</strong> a través <strong>de</strong>l<br />

portal web, boletines, memorias, etc.<br />

17. Implementar un Código o Reglamento <strong>de</strong> Ética y Sanciones <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> la institución.<br />

18. Implementar un Comité <strong>de</strong> Ética <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong>l <strong>Ministerio</strong> <strong>de</strong> <strong>Defensa</strong>.<br />

19. Presentar informes <strong>de</strong> rendición <strong>de</strong> cuentas y control social.<br />

20. Realizar otras funciones que coadyuven al logro <strong>de</strong> los objetivos <strong>de</strong> la Unidad.<br />

Manual <strong>de</strong> Organización y Funciones 17

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