PRESENTACIÓN - Ministerio de Defensa

Ministerio de Defensa
NIVEL JERÁRQUICO: Operativo
RELACIÓN DE DEPENDENCIA
MINISTERIO DE DEFENSA
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
Ministerio de Defensa
FECHA ACT.:
30 04 09
CÓDIGO:
122000
UNIDAD DE INTERCULTURALIDAD E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Depende de: Dependientes:
- Dirección General de Derechos Humanos e -
Interculturalidad
Ninguno
RELACIONES DE COORDINACIÓN:
Relaciones Intra Institucionales:
- Con el Ministro de Defensa, Viceministerio de Defensa y Cooperación al Desarrollo Integral,
Viceministerio de Defensa Civil y Unidades Organizacionales que se encuentran en la
estructura central del Ministerio de Defensa.
Relaciones Inter Institucionales:
- Con el Comando en Jefe de las Fuerzas Armadas y los Comandos Generales de las FF.AA.
- Con el Ministerio de Justicia y Ministerio de Gobierno.
- Organizaciones Sociales e Indígenas.
- Defensor del Pueblo.
- Comisión de Derechos Humanos del Congreso.
- Con otros Ministerios, Instituciones y empresas públicas y privadas.
OBJETIVO
Promover la inclusión social, equidad de género, igualdad de oportunidades, interculturalidad en las
Fuerzas Armadas.
FUNCIONES
1. Formular y ejecutar planes, programas y proyectos sobre inclusión social, equidad de género
e igualdad de oportunidades.
2. Realizar las acciones para la continuidad del programa de inclusión social e igualdad de
oportunidades.
3. Gestionar recursos humanos y financieros de fuentes gubernamentales y no gubernamentales
de origen nacional e internacional para actividades de inclusión social.
4. Realizar el seguimiento y evaluación de las actividades de inclusión social en las Fuerzas
Armadas.
5. Realizar seguimiento y evaluación al cumplimiento de las misiones de paz. de acuerdo a
contrato suscrito entre las Fuerzas Armadas y las Naciones Unidas.
Manual de Organización y Funciones 41