PRESENTACIÓN - Ministerio de Defensa
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<strong>Ministerio</strong> <strong>de</strong> <strong>Defensa</strong><br />
c) El grado <strong>de</strong> cumplimiento <strong>de</strong> los objetivos <strong>de</strong> gestión y su vinculación con los recursos<br />
asignados.<br />
3. Disponer, administrar y controlar medidas correctivas necesarias que permitan cumplir con los<br />
objetivos <strong>de</strong> gestión previstos, respecto a la programación.<br />
4. Implantar el Sistema <strong>de</strong> Programación <strong>de</strong> Operaciones en cada repartición <strong>de</strong>l <strong>Ministerio</strong> <strong>de</strong><br />
<strong>Defensa</strong> y el sector <strong>Defensa</strong> para un correcto funcionamiento.<br />
5. Elaborar, ajustar y consolidar el Programa Operativo Anual <strong>de</strong>l <strong>Ministerio</strong> <strong>de</strong> <strong>Defensa</strong> y las<br />
Fuerzas Armadas en concordancia con el Plan Estratégico Institucional.<br />
6. Formular Objetivos <strong>de</strong> Gestión en el marco institucional en concordancia con el Plan<br />
Estratégico Institucional.<br />
7. Realizar el seguimiento y evaluación <strong>de</strong> la ejecución <strong>de</strong>l Sistema <strong>de</strong> Programación <strong>de</strong><br />
Operaciones <strong>de</strong> cada repartición <strong>de</strong>l Sector <strong>Defensa</strong> para un correcto funcionamiento.<br />
8. Realizar otras funciones que coadyuven al logro <strong>de</strong> los objetivos <strong>de</strong> la Unidad.<br />
Manual <strong>de</strong> Organización y Funciones 29