patrimonio - Terminal de Popayán

NUESTRA GENTE
GESTIÓN SOCIAL
La TERMINAL DE TRANSPORTES POPAYAN S.A, coherente con su direccionamiento estratégico, ha
determinado que el activo más valioso es su gente, por su contribución en la transformación y
crecimiento corporativo y son fundamentales para alcanzar los objetivos de sostenibilidad económica,
social y ambiental de la sociedad.
Consientes de lo anterior, en cabeza de la Dirección Administrativa y Financiera, se ha establecido la
promesa básica de propender por un ser humano integral, que sea capaz de prestar un servicio de
calidad, pero a su vez con calidez, imparcial y alineado con los valores corporativos de la sociedad.
EMPLEO Y SOSTENIBILIDAD LABORAL
El total de empleados a diciembre de 2011 fue de 46, de los cuales el 100% son servidores públicos,
vinculados legalmente por medio de contratos de trabajador oficial o nombramientos oficiales.
GENERO
TIPO DE CONTRATO Masculino Femenino TOTAL
EMPLEADOS PUBLICOS 3 3 6
TRABAJADORES OFICIALES 25 15 40
TIEMPO DE SERVICIO COLABORADORES
35
30
25
20
15
10
5
0
4 3
EMPLEO POR GRUPO DE EDAD
18
16
14
12
10
8
6
4
2
0
21 - 14 años 9 - 7 años 2 - 1 año Menos de 1 año
14
17
18 - 28 años 29 - 39 años 40 - 50 años Más de 50 años
32
11
7
El promedio de Antigüedad
de los colaboradores es de
3,3 años de servicio
El promedio de Edad
de los colaboradores
es de 35,9 años
4
TERMINAL DE TRANSPORTES POPAYAN S.A.
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