patrimonio - Terminal de Popayán

La Administración de la TERMINAL DE
TRANSPORTES POPAYÁN S.A., vela por la
seguridad física y humana de todos sus
colaboradores, por ello desarrolló actividades
encaminadas a proteger, promover y mantener
el grado de bienestar físico, mental y social,
mediante programas de de salud ocupacional,
tales como: medicina preventiva, medicina del
trabajo, higiene y seguridad industrial.
De igual forma cuenta con un recurso humano
idóneo y multidisciplinario que durante el año
2011, adelantó gestiones para desarrollar
campañas de salud ocupacional, de la mano de
la ARP.
Programa de Salud Ocupacional
Medicina Preventiva: El objetivo es intervenir
aquellos factores de riesgo que afectan la salud
de los colaboradores generando ausentismo y
disminución de la productividad. Se realizan
análisis estadísticos y se tiene en cuenta el
panorama de factores de riesgos. Se
desarrollaron actividades específicas como:
Pausas activas con el acompañamiento de la
Nueva EPS, clases de baile deportivo,
estadísticas de ausentismo laboral y la encuesta
de morbilidad sentida para conocer la
condición médica de cada uno de los
colaboradores, acondicionamiento físico para la
brigada de emergencia y capacitaciones
referentes con el virus AH1N1, posturas
prolongadas, cáncer de próstata y mama,
manejo de estrés y charlas de vida saludable.
Medicina del
Trabajo: Por la
connotación del
trabajo en la
TERMINAL DE
TRANSPORTES
POPAYÁN S.A.,
SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
hay actividades que pueden generar algún tipo
de manifestación psico-fisiologicas negativas, a
través de patologías, las cuales en la gran
mayoría de los casos afectan directa o
indirectamente las tareas desarrolladas por los
Auxiliares Operativos. Por lo tanto se realizaron
exámenes médicos periódicos para determinar
el estado clínico de los colabores antes de su
ingreso, detectando patologías antes, durante y
después de laborar con la Terminal.
Seguridad Industrial: Con el fin de evitare la
ocurrencia de incidentes y accidentes de
trabajo, se identificaron las condiciones
inseguras por medio de inspecciones visuales a
toda la instalación de la Terminal; con ello se
busca trazar planes de mejoramiento y
recomendaciones a la Administración.
Adicionalmente se dictaron charlas sobre el uso
de los EPP, se realizó la dotación y entrega del
mismo y se efectuó el seguimiento al
cumplimiento en el uso de estos elementos.
Higiene laboral: Anualmente se realiza el
análisis de los ambientes de trabajo, para
identificar a tiempo condiciones de riesgo o de
poco confort, actuando para generar ambientes
seguros y agradables no solo para los
colaboradores, sino también para los clientes y
usuarios. Para ello se realizó la revisión de los
puestos de trabajo, conociendo el estado de
iluminación, estrés térmico y análisis
ergonómico. Es de resaltar la dotación de sillas
que se hizo en los puestos de trabajo puerta 1,
2 y 3, donde los Auxiliares Operativos
anteriormente debían permanecer de pie
durante toda su jornada. Igualmente el espacio
que se brindo a los empleados para que
tuvieran un lugar donde tomar su descaso,
cambiarse de ropa, guardar sus pertenencias y
tomar sus alimentos.
TERMINAL DE TRANSPORTES POPAYAN S.A.
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