Mujeres Empresarias
El rol de la mujer ha crecido en la sociedad exponencialmente y de manera paralela, han tenido cada vez más presencia dentro de actividades sociales, políticas, pero sobretodo, en la empresarial. Cada vez más mujeres son empresarias, generan empleos; el número de emprendedoras, aquellas que quieren ingresar a esta nueva fuerza laboral, son mujeres. Mi llamado a todas aquellas mujeres que quieren y no se atreven, anhelan triunfar y cambiar sus vidas por un mejor mañana y no saben qué hacer.
El rol de la mujer ha crecido en la sociedad exponencialmente y de manera paralela, han tenido cada vez más presencia dentro de
actividades sociales, políticas, pero sobretodo, en la empresarial. Cada vez más mujeres son empresarias, generan empleos; el número de emprendedoras, aquellas que quieren ingresar a esta nueva fuerza laboral, son mujeres.
Mi llamado a todas aquellas mujeres que quieren y no se atreven, anhelan triunfar y cambiar sus vidas por un mejor mañana y no saben qué hacer.
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El programa de mentoring MET consta de<br />
las siguientes 4 fases:<br />
Reflexión individual: Tanto el mentor como la mentee deben definir los objetivos<br />
que pretenden obtener así como las expectativas sobre el programa.<br />
Inicio de la relación: La confianza y el respeto son las bases de una relación<br />
exitosa que deberá generarse desde el inicio.<br />
Desarrollo de la relación: A lo largo del proceso, tanto el mentor como mentee<br />
deben ser cautelosos y no olvidar el propósito de la relación, que deberá ser<br />
plasmado en un plan de acción.<br />
Evaluación del proceso de mentoring: Esta etapa pone fin al proceso formal.<br />
Valores<br />
La metodología del aprendizaje colaborativo de MET está impulsada por los cuatro<br />
valores de la Comunidad.<br />
COMPARTIR conocimientos, experiencias, contactos y<br />
recursos.<br />
COLABORAR con todos los participantes de la Comunidad,<br />
tanto en la búsqueda de oportunidades y sinergias, así<br />
como en el desarrollo de las mismas.<br />
APRENDER de los demás, con una actitud humilde y de<br />
apertura y respeto a lo poco conocido.<br />
AYUDAR a desarrollar nuevas iniciativas, a desarrollar<br />
habilidades y a cumplir los objetivos y expectativas de las<br />
personas de la Comunidad.<br />
A través de estos valores la Comunidad MET, C2+A2=IS, se logra un objetivo común<br />
compartido por todos sus miembros, impulsar la diversidad e innovación social,<br />
aportando valor a la sociedad de una forma única y diferencial.<br />
Revista de Negocios CLN | América Latina – Europa – Asia
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