Mujeres Empresarias
El rol de la mujer ha crecido en la sociedad exponencialmente y de manera paralela, han tenido cada vez más presencia dentro de actividades sociales, políticas, pero sobretodo, en la empresarial. Cada vez más mujeres son empresarias, generan empleos; el número de emprendedoras, aquellas que quieren ingresar a esta nueva fuerza laboral, son mujeres. Mi llamado a todas aquellas mujeres que quieren y no se atreven, anhelan triunfar y cambiar sus vidas por un mejor mañana y no saben qué hacer.
El rol de la mujer ha crecido en la sociedad exponencialmente y de manera paralela, han tenido cada vez más presencia dentro de
actividades sociales, políticas, pero sobretodo, en la empresarial. Cada vez más mujeres son empresarias, generan empleos; el número de emprendedoras, aquellas que quieren ingresar a esta nueva fuerza laboral, son mujeres.
Mi llamado a todas aquellas mujeres que quieren y no se atreven, anhelan triunfar y cambiar sus vidas por un mejor mañana y no saben qué hacer.
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2. Valoración de Potencial – Selección –<br />
Carrera o Sucesión<br />
Diagnosticamos las áreas claves de la<br />
organización, orientando el desarrollo del<br />
potencial de las personas para alcanzar su<br />
máxima eficiencia personal y de la<br />
organización, garantizando la efectividad de<br />
los planes de Desarrollo, Carrera y Sucesión.<br />
Presentar una proyección estratégica del<br />
talento de la organización en un contexto<br />
globalizado.<br />
Énfasis<br />
Proceso Comercial<br />
Servicio al Cliente<br />
Producción –Operaciones<br />
Aliado Estratégico<br />
Compañía líder a nivel internacional en investigación y desarrollo de herramientas y<br />
sistemas de evaluaciones para el diagnostico y mejoramiento del potencial humano.<br />
Posee oficinas internacionales en 122 países.<br />
Profiles International es miembro fundador de la Asociación de Publicadores de Test<br />
de Norteamérica (ATP), ha merecido importantes premios, y ha sido objeto de elogios<br />
y referencias en importantes publicaciones de Estados Unidos entre las que se<br />
encuentran “The death of 20th Century Selling,” “Hire with your head using power<br />
Hiring” y “Practical mangement Principles, Management Insights for any<br />
Organization.”<br />
Autor: Esmeralda Alarcón Villalba<br />
Gerente de Consultoría en G.H. en<br />
LATINCOM<br />
Ealarcon@LatinCom.net<br />
Colombia<br />
Revista de Negocios CLN | América Latina – Europa – Asia
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