Mujeres Empresarias

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Desafortunadamente, sigue existiendo una importante diferencia salarial por géneros
en todo el mundo, lo que genera que en muchos casos, las mujeres tengan que
elegir entre dejar su trabajo por cuenta ajena y dedicarse al cuidado doméstico o
crear su propia empresa.
Dado que algunas de las actividades
dónde se desarrolla el trabajo de la
mujer han sido un reflejo de su papel
asistencial dentro de su familia, hay
una importante tendencia a estar
subempleadas en el sector informal,
sin contratos y sin pagar impuestos, lo
que lógicamente reduce las
posibilidades de crear su propia
empresa de manera legal, porque
estas actividades se suelen mantener
"en la sombra" de manera indefinida.
La tecnología y el nivel educativo son
otros dos factores esenciales. La
tecnología de cualquier tipo permite
a la mujer emprendedora ser más
eficiente y flexible en el horario, pero
también a los hombres. El factor
diferencial es que las tecnologías
pueden ser en muchos casos
ahorradoras de tiempo doméstico, lo
que libera tiempo para el negocio
femenino.
El acceso a estas innovaciones, permite que muchas mujeres lo consideren como un
elemento potenciador, aunque no sea definitivo. El nivel educativo de la mujer juega
un papel muy similar, las mujeres en la mayoría de los países desarrollados muestran
niveles tan altos de educación como los hombres, aunque quizá aún con cierta
segregación por sectores o industrias, aunque cada vez menor: Las mujeres se suelen
centrar en el sector servicios. Puesto que un mayor nivel educativo implica, si el
mercado de trabajo funciona adecuadamente, mayores oportunidades de empleo y
por tanto, salarios más altos.
Revista de Negocios CLN | América Latina – Europa – Asia