presentación - Forem

El traslado en junio de 2010 a la nueva sede social de FOREM ha supuesto
una actividad nueva: la correcta gestión de los nuevos espacios, no sólo de uso
interno sino también a disposición de nuestros clientes y otras entidades
externas. (Para consultar las instalaciones de la nueva sede visitar:
www.forem.es/gestorsalas.)
A modo de ejemplo, resumimos la ocupación de junio a diciembre de las aulas
situadas en la planta baja y que corresponden al aula informática y al aula
ejecutiva, respectivamente.
FORMACIÓN
AULA 1 (INFORMÁTICA)
AULA 2 (EJECUTIVA)
EXTERNA INTERNA
11 31
14 22
FOREM Confederal facilita la formación permanente de sus trabajadores y
trabajadoras a través de cinco vías:
1) Becas y ayudas para la formación, en 2010 se concedieron a los 6
trabajadores/as que las solicitaron.
2) Plan anual de formación interna: se determinó la obligación de que la
plantilla realizara, durante la jornada laboral, una serie de cursos para
mejorar la ejecución de las tareas encomendadas en el puesto de trabajo.
Esto ha supuesto una media de 61,68 horas de formación por trabajador/a,
lo que supone un aumento significativo respecto al año anterior (5,35 horas
en 2009). Estas acciones formativas van dirigidas a toda la plantilla de
FOREM Confederal.
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