presentación - Forem

More documents

Recommendations

Info

PROYECTOS PROSPECCIÓN Y ANÁLISIS DE LA NECESIDADES FORMATIVAS DE LOS/AS TRABAJADORES/AS DE LAS PYMES VALENCIANAS EN EL ÁMBITO DE LAS COMPETENCIAS TRANSVERSALES DURACIÓN 7 meses TIPO DE ACCIÓN Investigación OBJETIVOS GENERALES RESULTADOS Proporcionar pautas para la identificación, desarrollo y evolución de competencias transversales sectoriales y/o territoriales Identificar qué competencias clave son más significativas en el mercado laboral del País Valenciano Incentivar actividades tendentes o promover e insertar estas competencias en los sistemas formativos y en los procesos de orientación Dar lugar a la creación de instrumentos que colaboren en la mayor transparencia de las competencias clave Promover el aprendizaje de competencias clave en las PYMES de la Comunidad Valenciana Informe final donde se recogen los resultados obtenidos de la tabulación de las encuestas y del tratamiento de las entrevistas en profundidad PAÍS VALENCIANO 288
PROYECTOS ESTUDIO DE NECESIDADES FORMATIVAS EN EL SECTOR EMERGENTE DE LA INDUSTRIA Y SERVICIOS DE ECOSOSTENIBILIDAD Y MEDIO AMBIENTE DURACIÓN 8 meses TIPO DE ACCIÓN Fondos propios de FOREM Confederal. OBJETIVOS GENERALES RESULTADOS Mapa formativo de las ocupaciones del sector e identificación de la demanda de formación para los próximos tres años Informe final del estudio de necesidades formativas PAÍS VALENCIANO 289
Page 2:
ÍNDICE PRESENTACIÓN. 1 RED FOREM.
Page 5 and 6:
- la implantación de un sistema de
Page 7 and 8:
Pero este año 2010 ha sido de cele
Page 9:
desarrollar nuestra actividad, cump
Page 12:
En la reunión del Patronato de la
Page 15 and 16:
Otro hecho que influye en la presen
Page 17 and 18:
Los datos constatan una línea fund
Page 19 and 20:
En las siguientes tablas se present
Page 21 and 22:
PERFILES DEL ALUMNADO FORMADO POR L
Page 23 and 24:
En la programación FTFE, más del
Page 25 and 26:
FTFE SEXO POR MODALIDAD FORMATIVA H
Page 27 and 28:
distintas categorías profesionales
Page 29 and 30:
ATENCIÓN A DESEMPLEADOS. FUNDACIÓ
Page 31 and 32:
PROYECTOS Una actividad que cobra c
Page 33:
FUNDACIÓN PROYECTO CONFEDERAL EUSK
Page 38 and 39:
PRESENTACIÓN La actividad de FOREM
Page 40 and 41:
general de la Secretaría Confedera
Page 42 and 43:
Se ha realizado un seguimiento más
Page 44 and 45:
GESTIÓN DE PROGRAMAS DE FORMACIÓN
Page 46 and 47:
5. Planes Intersectoriales de Ceuta
Page 48 and 49:
PROGRAMAS PARA TRABAJADORES PRIORIT
Page 50 and 51:
A continuación, se presenta una ta
Page 52 and 53:
Por otra parte, se ha iniciado un p
Page 54 and 55:
FAMILIA PROFESIONAL ÁREA PROFESION
Page 56 and 57:
IMPARTICIÓN DE ACCIONES DE TELEFOR
Page 58 and 59:
FORMACIÓN CERTIFICADA POR UNIVERSI
Page 60 and 61:
Programa de Orientación profesiona
Page 62 and 63:
IMPARTICIÓN DE MÓDULOS DE FORMACI
Page 64 and 65:
EVALUACIÓN DE LA SATISFACCIÓN DEL
Page 66 and 67:
Por otro lado, la intervención en
Page 68 and 69:
AUDITORÍAS DE CONTROL DE LA CALIDA
Page 70 and 71:
Control telefónico. Programaciones
Page 72 and 73:
Como novedad del proceso de control
Page 74 and 75:
VALORACIÓN DE PROVEEDORES DE FORMA
Page 76 and 77:
PROYECTOS En este capítulo se pres
Page 78 and 79:
1. Servicio integrado de orientaci
Page 80 and 81:
CCOOnectafurgo: vehículo accesible
Page 82 and 83:
4. Retos y oportunidades en la impl
Page 84 and 85:
6. Contraste de cualificaciones pro
Page 86 and 87:
7. Guías sobre el Trabajo autónom
Page 88 and 89:
9. Foro de Responsabilidad Social e
Page 90 and 91:
11. Itinerario formativo para la ap
Page 92 and 93:
13. Definición de perfiles profesi
Page 94 and 95:
15. Estudio de necesidades formativ
Page 96 and 97:
17. E-INNOVAS. Elaboración de cont
Page 98 and 99:
19. Diseño de una plataforma de se
Page 100 and 101:
21. Diseño de herramientas tecnol
Page 102 and 103:
23. ENEOL. Estudio de necesidades d
Page 104 and 105:
25. Carencias de formación de las
Page 106 and 107:
27. LENTES VERDES Es un proyecto fi
Page 108 and 109:
EDICIÓN DE PUBLICACIONES FOREM Con
Page 110 and 111:
La mayor parte de los materiales se
Page 112 and 113:
El traslado en junio de 2010 a la n
Page 114 and 115:
FOREM Ceuta y FOREM Melilla: el obj
Page 116 and 117:
ACUERDOS DE COLABORACIÓN FOREM Con
Page 118 and 119:
DIFUSIÓN Durante 2010, en aplicaci
Page 120 and 121:
En la sección noticias se recoge c
Page 122:
En 2010, hemos repartido un total d
Page 126 and 127:
En Ceuta la Formación en Centros d
Page 128 and 129:
FOREM Ceuta en 2010 se ha certifica
Page 130 and 131:
20,00% 18,00% 16,00% 14,00% 12,00%
Page 132:
PLANES DESARROLLADOS EN 2010 PROGRA
Page 136 and 137:
7,00% 6,00% 5,00% 4,00% 3,00% 2,00%
Page 138 and 139:
Page 140 and 141:
PROYECTOS GMA-N13 DURACIÓN 11 mese
Page 142:
PROYECTOS PREFYE-N15 DURACIÓN 11 m
Page 146 and 147:
6,00% 5,00% 4,00% 3,00% 2,00% 1,00%
Page 148:
Page 152 and 153:
Los PCPI dedican 150 horas a la For
Page 154 and 155:
ACTIVIDADES ENCAMINADAS A FORMAR A
Page 156 and 157:
TOTAL HOMBRES MUJERES AÑO TOTAL AC
Page 158 and 159:
Los porcentajes que se muestran a c
Page 163 and 164:
TOTAL HOMBRES MUJERES AÑO TOTAL AC
Page 165 and 166:
MODALIDAD FORMATIVA POR SEXO PRESEN
Page 167 and 168:
ACTIVIDADES DE ORIENTACIÓN PROFESI
Page 169 and 170:
PROYECTOS DISEÑO Y DESARROLLO DE U
Page 171 and 172:
PROYECTOS DESARROLLO DE UN SISTEMA
Page 173 and 174:
PROYECTOS ELABORACIÓN DE UNA HERRA
Page 177 and 178:
2006 1.085.200 619.400 588.400 31.0
Page 179:
Page 183 and 184:
10,00% 9,00% 8,00% 7,00% 6,00% 5,00
Page 185 and 186:
Page 187 and 188:
PROYECTOS CALIDAD = INFORMACION + P
Page 189 and 190:
PROYECTOS FORMACION DE FORMADORES E
Page 191:
PROYECTOS ASOCIACION LEONARDO. PSYC
Page 195 and 196:
10,00% 9,00% 8,00% 7,00% 6,00% 5,00
Page 197 and 198:
Page 199 and 200:
PROYECTOS IUVENIS DURACIÓN 12 mese
Page 201 and 202:
PROYECTOS INTEGRA2 DURACIÓN 12 mes
Page 205 and 206:
TOTAL HOMBRES MUJERES AÑOS TOTAL A
Page 207 and 208:
Page 209 and 210:
PROYECTOS OBSERVATORIO OCUPACIONAL
Page 211:
PROYECTOS RED DE OBSERVADORES DE NE
Page 215 and 216:
7,00% 6,00% 5,00% 4,00% 3,00% 2,00%
Page 217 and 218:
Page 219 and 220:
PROYECTOS PROGRAMA DE REFUERZO PARA
Page 223 and 224:
TOTAL HOMBRES MUJERES AÑOS TOTAL A
Page 225 and 226:
Page 227 and 228:
ACTIVIDADES DE ORIENTACIÓN PROFESI
Page 229 and 230:
PROYECTOS DISEÑO DE UNA METODOLOG
Page 231:
PROYECTOS DISEÑO DE METODOLOGÍAS
Page 235 and 236:
35,00% 30,00% 25,00% 20,00% 15,00%
Page 237:
PROGRAMACIÓN HORAS DE ATENCIÓN AC
Page 241 and 242: 2,50% 2,00% 1,50% 1,00% 0,50% 0,00%
Page 243 and 244: PLANES DESARROLLADOS EN 2010 PROGRA
Page 245 and 246: PROYECTOS DESIRE 3 DURACIÓN 9 mese
Page 249 and 250: TOTAL HOMBRES MUJERES AÑO TOTAL AC
Page 251 and 252: MODALIDAD FORMATIVA POR SEXO PRESEN
Page 253 and 254: PROYECTOS DISEÑO DE HERRAMIENTAS I
Page 255 and 256: PROYECTOS PROYECTO IDA DURACIÓN 10
Page 261 and 262: Los porcentajes que se muestran a c
Page 263 and 264: PROGRAMACIÓN HORAS DE ATENCIÓN AC
Page 271 and 272: PROYECTOS SERVICIO INTEGRADO EN FOR
Page 273 and 274: PROYECTOS INTERVENCIONES DE INFORMA
Page 275: PROYECTOS PROMOCIÓN DE LA INFORMAC
Page 279 and 280: 1,20% 1,00% 0,80% 0,60% 0,40% 0,20%
Page 281 and 282: PLANES DESARROLLADOS EN 2010 PROGRA
Page 289: PROYECTOS ATLAS IV DURACIÓN 7 mese
show all

presentación - Forem

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?