En defensa del sector público de construcción naval

federación
bocamina
El proyecto abarca a 19 pueblos,
con una población de 82.599 habitantes
Iniciativa para la
diversificación y creación
de empresas en Almadén
y Puertollano
Propuesta en el marco del Proyecto Equal-Índice
Este proyecto pretende aumentar el empleo en
nuevas actividades poco desarrolladas en la zona y
apoyar las iniciativas promovidas por mujeres y
colectivos más desfavorecidos
Federación ● Almadén-Puertollano
El desempleo y la falta de iniciativa
empresarial son dos de los
problemas más graves que sufren
las comarcas mineras españolas,
justificando una intervención por
parte de la Federación Minerometalúrgica
de CC.OO. en todas
aquellas acciones dirigidas a fomentar
la igualdad de oportunidades
y la creación de puestos de
trabajo.
Razón por la que este sindicato
esta presente en la convocatoria
de la Iniciativa Comunitaria
Equal, participando en la elaboración
del proyecto denominado Indice:
Iniciativa para la diversificación
y creación de empresas en las
comarcas de Almadén y Puertollano.
Éste, a su vez, se enmarca dentro
de la Agrupación de Desarrollo:
“Comarcas Mineras del Sur de
Ciudad Real”, formada entre
otros, por asociaciones de empresarios,
mancomunidades y ayuntamientos,
Agencia de Desarrollo de
Puertollano, Caja Rural, FIA-
UGT, Consejería de Empleo de la
Junta de Comunidades de Castilla
La Mancha y la Federación Minerometalúrgica
de CCOO.
Entre los objetivo perseguidos
con esta inciativa, destaca:
aumentar el empleo en nuevas
actividades poco desarrolladas
en la zona; apoyar las iniciativas
promovidas por mujeres y colectivos
más desfavorecidos; promover
la utilización y el aprovechamiento
de las tecnologías de
la información y comunicaciones,
y procurar el acceso a fuentes
de financiación de aquellos
que desean promover nuevas actividades.
Los colectivos sobre los que
se desea actuar de forma prioritaria
son:
● Mujeres.
● Discapacitados.
● Menores de 25 años.
● Mayores de 45 años.
● Parados de larga duración.
● Pequeñas empresas de reciente
instalación.
Dentro de las acciones a desarrollar,
se encuentra la creación
de dos Centros Índice fijos; Almadén
y Puertollano y una Unidad
Itinerante, con las siguientes
áreas:
● Autoempleo, Creación de
empresas.
● Planificación estratégica y
Estudios de Mercado.
● Área financiera y Contabilidad.
●
●
Área jurídica y Legal.
Tecnología NTIC.
El proyecto abarca a 19 pueblos,
con una población de
82.599 habitantes, mientras que
el presupuesto inicial estimado
es de 2.142.157 euros.
CC.OO. apuesta por un convenio marco
estatal para la minería del carbón
Federación ● Madrid
La Federación Minerometalúrgica
de CC.OO. ha establecido
como una de sus principales
reivindicaciones para el sector
minero la negociación de un
convenio marco de la minería
del carbón. La pretensión sindical
es que, en éste, se contemplen
unas condiciones laborales
homogénas para los trabajadores
y las trabajadoras de este
sector a nivel estatal.
Este convenio marco permitiría
establecer una cuota de
abastecimiento energético de
carbón en España y, al mismo
tiempo, que las plantillas tengan
garantizados sus derechos
laborales.
Por otro lado, en el pasado
mes de septiembre, el Gobierno
aprobó el Real Decreto para el
comercio de emisiones de gases
CO2. Este texto legal conlleva
una tramitación parlamentaria y
da luz verde a un borrador del
llamado Plan Nacional de Asignación
de emisiones (PNA).
A partir de ahora, y atendiendo
al compromiso explícito
del Gobierno, la Federación Minerometalúrgica
de CC.OO. se
encuentra a la espera de que se
establezcan mesas sectoriales,
entre ellas, la del sector eléctrico
y, como consecuencia de la
aplicación de este sector, también
la de la minería del carbón.
En estas mesas está previsto que
participen los sindicatos.
Al mismo tiempo, la FM de
CC.OO. se encontraba, al cierre
de esta edición, a la espera de
que se inicien los contactos con
Federación ● Oviedo
El proyecto Incomi se ha diseñado
en el marco del Eje 1 de la Iniciativa
Comunitaria Equal, que
pretende mejorar la capacidad laboral
de inserción profesional.
El objetivo es realizar un
conjunto integrado de acciones
para reforzar la capacidad de inserción
laboral de las personas
demandantes de empleo en las
comarcas mineras de Asturias,
atendiendo especialmente a los
colectivos de mujeres, jóvenes,
inmigrantes y discapacitados.
Derivado de esto, se han
planteado las siguientes acciones
específicas:
Sindicatos y patronal, en la Comisión de Seguimiento celebrada en julio pasado.
el Ministerio de Industria, para
definir una negociación que
permita acordar un plan de acceso
a las reservas (la denominada
reserva estratégica), que
posibilite una vigencia hasta el
año 2012.
Sólo los agentes sociales
deben negociar el Plan
Por otra parte, ante las declaraciones
vertidas por parte del
ministro de Industria, José
Montilla, sobre la intención de
que las Comunidades Autónomas
participen en la negociación
del Plan de la Minería del
Carbón, la FM de CC.OO. considera
que negociar conjuntamente
con los responsables locales
y regionales lo podrá
hacer el Gobierno cuando lo estime
conveniente, pero el Plan
de la Minería del Carbón se negociará
con los agentes sociales
implicados, es decir, con los representantes
de los trabajadores
Proyecto Incomi: Iniciativa
Comunitaria Equal en las comarcas
mineras del carbón en Asturias
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y sus empresas. En caso contrario,
se rompería el compromiso
y las reglas del juego del Plan
de la Minería que se diseñó en
1997 y que dio lugar al Plan
1998-2005.
Los representantes locales y
regionales deben tener voz en
los asuntos de reactivación y
así lo manifiestan en el Consejo
Rector del Instituto para la
Reestructuración de la Minería
del Carbón y desarrollo alternativo
de las Comarcas Mineras,
en el que están representados.
Pero, en la negociación del
Plan del Carbón, sólo deben
participar los agentes sociales y
el Gobierno, al ser los representantes
competentes.
Los agentes locales y regionales
deben confiar en que sus
inquietudes en relación con la
reactivación serán tenidas en
cuenta y los sindicatos serán
respetuosos con los intereses y
las competencias de cada una
de las instituciones.
Informe de caracterización
de los Recursos Humanos
Mapa de las actividades
económicas del territorio
Informe sobre las nuevas
potencialidades de empleo
y las posibilidades que ofrecen
las tecnologías de la información
para el desarrollo
de nuevas modalidades
dempleo.(teletrabajo)
Prefigurar las nuevas competencias
profesionales
Apoyar la introducción de
las nuevas tecnologías en
los procesos formativos.
Concepción de un Plan de
Formación
Formar y orientar a los colectivos
diana del proyecto.
● Desarrollar experiencias de
autoempleo
● Desarrollar experiencias de
formación en el puesto de
trabajo
● Desarrollar experiencias de
Teletrabajo.
Los socios que forman parte
de la Agrupación de Desarrollo,
además de la Federación Minerometalúrgica
de CCOO, son el
Principado de Asturias, Fucomi,
SOMA-FIA-UGT y la Federación
Asturiana de Concejos.
El presupuesto estimado
para la realización completa del
Proyecto Incomi se ha situado
en 1.635.000 euros.
14 ● octubre-noviembre 2004