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CON EL PARO EMPIEZA TODO...
Espacio dedicado a otr@s asambleas, colectivos, plataformas de lucha
SEÑALANDO LOS PUNTOS NEGROS DEL PARO.
POR EL REPARTO DEL TRABAJO
“Banatu taldea”, colectivo decrecentista por el reparto del trabajo, consideramos la existencia del
paro como uno de los absurdos radicales de nuestra sociedad.
Entendemos que la solución al paro es el reparto del trabajo existente desde ya, y que es esa la
fórmula que nos puede acercar a una sociedad más justa e igualitaria y a unas formas de vida más
satisfactorias. Por el contrario, lo habitual es que la solución del paro se postergue a un futuro de
reactivación económica, que se persigue por dinámicas de incrementos de productividad, mayor
jornada laboral… Es un absurdo que para combatir el paro comencemos por incrementarlo, y es un
absurdo falaz porque dado el componente ecológico de la actual crisis y el incesante aumento de la
productividad por el desarrollo tecnológico no va a darse una reactivación económica capaz de absorber
el paro generado.
Por todo ello “Banatu taldea” quisimos señalar negativamente a aquellas empresas de Navarra más
significadas en esas dinámicas contrarias al reparto del trabajo, señalándolas con un PUNTO NEGRO.
Elegimos a VW Navarra y a la Administración Pública, dos buques insignia de nuestra economía.
VW Navarra es una empresa en la que se meten una cantidad enorme de horas extras, habiéndose
llegado a pagar en un solo año hasta 15 millones de euros, equivalentes a los salarios de alrededor de
400 personas que nunca se contrataron. Además, en el actual convenio (recientemente firmado por
UGT y CCOO) se potencian las medidas destructoras de empleo, pues lejos de reducirse la jornada
individual anual de la plantilla, se incrementa ésta en 4 días; y de la misma manera, se incrementa
la flexibilidad, lo que supone la pérdida de una enorme cantidad de empleo estable (según la flexibilidad
que se active) a cambio de la generación de una menor cantidad de empleo precario. Por ello el
martes 14 de enero le pusimos un merecidísimo PUNTO NEGRO.
La Administración Pública está reduciendo los puestos de trabajo, recortándolos directamente, aumentando
la jornada, disminuyendo la sustitución y externalizando numerosos trabajos. Durante el
2012 se han perdido horas equivalentes a 2000 puestos de trabajo a jornada completa, mientras,
nos plantean medidas de (supuesto) reparto que tan sólo recaen en la voluntariedad de la plantilla,
sin ningún esfuerzo de la Administración. Todo ello sólo puede ser tildado de “antirreparto”. El PUNTO
NEGRO a la administración es todavía más merecido porque esa destrucción de empleo redunda en
una merma de la calidad de los servicios y porque tendría que ser la más interesada en la disminución
del paro y ser modelo de iniciativas de reparto. Se lo pusimos el martes, 21 de enero, en el edificio
de Conde Oliveto.