Informe de recursos humanos 2007

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PERFIL > UNA EMPRESA DEL GROUPE PROGRESISTA UNA VIDA PROFESIONAL SATISFACTORIA
expertos
UNA EMPRESA DE
Aaron Condray, Director de Recursos Humanos,
Sodexo servicios de Alimentación y de Facilities Management, Sitios Remotos y Asia-Australia.
EL MUNDO SODEXO
Los participantes en este seminario del Sodexo
Management Institute, orientado hacia nuevos
ejecutivos de todos los países y distintas actividades
del Grupo, recién llegados o recién ascendidos, amplían
sus conocimientos del Grupo y se impregnan de su cultura
y valores. Cada sesión les brinda la oportunidad
de conocer la experiencia de los principales directivos
FUNDAMENTALMENTE SODEXO
En el programa “Fundamentalmente Sodexo”, llevado
a cabo junto con la Graduate School of Business
de la Universidad de Chicago, participan los directivos
del Grupo que deben adaptar su gestión a un entorno
cambiante. Para que estén perfectamente al tanto
de la ambición, la estrategia, las políticas y los principios
fundamentales de Sodexo y puedan avanzar más
rápidamente en su aplicación, el programa hace hincapié
en la estrategia del Grupo, la declinación de sus políticas
y procedimientos, las herramientas para desarrollar
las competencias y el fortalecimiento de la capacidad
de anticipación. Cada sesión, de 50 participantes, cuenta
con el apoyo de algunos miembros de los comités
Ejecutivo u Operativo, quiénes dan seguimiento a toda
la formación. El programa se inició en abril de 2006.
sodexo.com
SODEXO SEGMENTÓ SUS ACTIVIDADES PARA CONVERTIRSE EN LA REFERENCIA
DE LOS SERVICIOS DE CALIDAD DE VIDA EN LOS ÁMBITOS DE EDUCACIÓN, EMPRESA,
SALUD, DEFENSA, GRANDES OBRAS MARÍTIMAS O TERRESTRES, ETC. SIN EMBARGO,
DE NADA SERVIRÍA ESTE CONOCIMIENTO DE LOS MERCADOS SIN EL CÚMULO
DE EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS DE NUESTROS COLABORADORES -UNIDOS
POR UNA CULTURA COMÚN Y VALORES COMPARTIDOS- QUE AÚNAN SU TALENTO
Y CALIFICACIONES PARA OFRECER TODOS LOS SERVICIOS QUE MEJORAN LA CALIDAD
DE VIDA.
”
de Sodexo: cada día un “gran testigo” explica las opciones
estratégicas del Grupo, los desafíos comunes y las
políticas. El momento culminante del seminario es
la reunión-debate con Pierre Bellon, quién se somete
de buena gana a una larga sesión de preguntas
y respuestas.