Gestión - Universidad Andina Simón BolÃvar
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RCP. S07 No. 180-03<br />
Especialización Superior en Creación de Empresas,<br />
con énfasis en Gestión de PYME<br />
Horario: 18h00-21h30 (de lunes a viernes)<br />
Título: Especialista Superior en Creación de Empresas<br />
Características<br />
El Curso provee un conjunto de principios y herramientas de<br />
aplicación práctica, necesario para potenciar las capacidades<br />
y destrezas de aquellas personas interesadas en el proceso de<br />
creación y dirección de pequeñas y medianas empresas. También<br />
es útil para profesionales de cualquier rama interesados en<br />
crear su propia empresa, redefinir la actual y/o capacitarse en<br />
una metodología que puede ser replicada en el proceso de formación<br />
de otros potenciales creadores de empresas.Quien haya<br />
aprobado todas las materias del Curso podrá solicitar la validación<br />
de los créditos y continuar sus estudios hacia la Maestría en<br />
Dirección de Empresas, equivalente a un MBA.<br />
Primer Trimestre<br />
Fomento del espíritu emprendedor<br />
Análisis de las características del emprendedor; auditoría de las<br />
características empresariales personales; beneficios y riesgos de<br />
la inversión productiva frente a la inversión financiera; responsabilidad<br />
social del emprendedor; perfil de los emprendedores ecuatorianos.<br />
Metodología del plan de negocios<br />
Creatividad e identificación de oportunidades de negocios; el plan<br />
de negocios como herramienta para la creación y/o mejoramiento<br />
de una PYME.<br />
Análisis y diagnóstico para la creación de empresas<br />
El entorno empresarial general; estructura y dinámica de la PYME;<br />
herramientas de análisis de un sector de actividad económica.<br />
Estudio de mercado<br />
Diseño del plan de investigación de mercados; herramientas para la<br />
investigación de mercados; investigación de la demanda e investigación<br />
de la oferta. Análisis de las fuentes de financiamiento para la<br />
creación de una empresa.<br />
Habilidades directivas y técnicas para la gestión<br />
del talento humano<br />
Se enfoca en la identificación, validación y aplicación de los componentes<br />
del comportamiento humano y sus implicaciones en el desarrollo<br />
personal y organizacional.<br />
Elaboración del plan de monografía<br />
Segundo Trimestre<br />
Plan organizacional<br />
Se analizan las características de las estructuras organizacionales<br />
en los diferentes tipos de empresa, y los aspectos fundamentales<br />
relacionados al inventario de sus recursos humanos.<br />
PLAN DE ESTUDIOS<br />
Requisitos de admisión<br />
Excepcionalmente se admiten candidatos que no hayan completado<br />
sus estudios universitarios, pero acrediten experiencia.<br />
En este caso reciben el certificado de aprobación.<br />
Metodología<br />
Clases magistrales y aplicación de lo aprendido en un proyecto<br />
de negocio nuevo o pequeña o mediana empresa –PYME– que<br />
se halle en funcionamiento, y acompañamiento al caso de aplicación<br />
de cada estudiante, mediante la revisión del trabajo final<br />
enviado por el docente de cada materia.<br />
Legislación básica para la creación de empresas<br />
Busca conocer los principios de la legislación societaria, tributaria<br />
y laboral, y los procedimientos y requisitos a seguir en la tramitología<br />
legal empresarial.<br />
Marketing y técnicas de venta<br />
Definición de la estrategia de marketing de la empresa; técnicas<br />
para mejorar la efectividad de las ventas en una PYME.<br />
Plan de los aspectos técnicos y operacionales<br />
Estimación de las necesidades de recursos materiales y físicos;<br />
diseño de los procesos de operación; logística y producción; control<br />
empresarial; tecnologías de información y comunicación; calidad<br />
y normalización.<br />
Tercer Trimestre<br />
Análisis y planificación financiera<br />
Contabilidad financiera; análisis y planificación financiera; principios<br />
y herramientas de la administración del capital de trabajo de<br />
una PYME.<br />
Análisis de las fuentes de financiamiento<br />
para la creación de una empresa<br />
Análisis y selección de fuentes de financiamiento; ventajas y desventajas<br />
del financiamiento a través de recursos propios; crédito espontáneo;<br />
crédito bancario; capital de riesgo y/o ángeles inversores.<br />
Importancia del microcrédito en el financiamiento de la pequeña<br />
empresa.<br />
Estrategia y desarrollo de la empresa<br />
Diagnóstico situacional interno y externo; estrategias empresariales<br />
y globalización económica; formulación de lineamientos estratégicos<br />
para una PYME.<br />
Análisis de la viabilidad de la empresa<br />
Técnicas utilizadas en el proceso de evaluación: financiera y de impactos<br />
socioeconómicos y ambientales.<br />
DOCENCIA<br />
Coordinador académico: Wilson Araque,<br />
Economista, <strong>Universidad</strong> Central del Ecuador,<br />
Quito (UCE); Ingeniero Comercial, Escuela Politécnica<br />
del Ejército, Quito; Especialista Superior<br />
en Dirección Integrada de Proyectos, <strong>Universidad</strong><br />
<strong>Andina</strong> Simón Bolívar, Sede Ecuador,<br />
Quito (UASB-E); Magíster en Gerencia Empresarial,<br />
Escuela Politécnica Nacional, Quito<br />
(EPN); Máster Ejecutivo en Dirección Integrada<br />
de Proyectos, Escuela de Organización Industrial,<br />
Madrid (EOI); candidato doctoral en<br />
Administración, UASB-E.<br />
Correo electrónico: ‹waraque@uasb.edu.ec›.<br />
Diego Angulo, Doctor en Medicina y Cirugía,<br />
UCE; Especialista Superior en Docencia Universitaria<br />
y Magíster en Dirección de Empresas,<br />
UASB-E.<br />
Gary Flor, Economista, UCE; Máster en Gerencia<br />
Empresarial, EPN; Diploma en Economía<br />
Pública, Instituto Nacional de Administración<br />
Pública y <strong>Universidad</strong> de Alcalá, Madrid;<br />
Diploma en Administración y Finanzas, International<br />
Institute for Business Development,<br />
Nueva Jersey; Diploma en Liderazgo Personal,<br />
<strong>Universidad</strong> Iberoamericana de Liderazgo<br />
y Corporación PHD Ecuador, Quito; Diploma<br />
en Gestión de Competencias Laborales, <strong>Universidad</strong><br />
Pedagógica Frank País García, Santiago<br />
de Cuba.<br />
Ramiro García, Ingeniero Comercial, Pontificia<br />
<strong>Universidad</strong> Católica del Ecuador, Quito<br />
(PUCE); Especialista en Publicidad y Manejo<br />
de Medios Publicitarios, y Máster en Dirección<br />
de Marketing y Gestión Comercial, Escuela<br />
Superior de Gestión Comercial y Marketing,<br />
Madrid.<br />
Jacqueline Guerrero, Doctora en Jurisprudencia,<br />
<strong>Universidad</strong> de las Américas, Quito; Magíster<br />
en Derecho, con mención en Derecho Económico,<br />
UASB-E.<br />
Roberto Hidalgo, Ingeniero Mecánico, EPN;<br />
Máster en Economía Empresarial, Instituto<br />
Centroamericano de Administración de Empresas,<br />
San José.<br />
Wilson Mariño, Ingeniero Comercial, PUCE;<br />
Máster en Administración de Empresas, Instituto<br />
Tecnológico y de Estudios Superiores<br />
de Monterrey (ITESM).<br />
Elizabeth Pérez, Ingeniera Hidráulica, <strong>Universidad</strong><br />
de Amistad de los Pueblos, Moscú; Máster<br />
en Gerencia Empresarial, EPN.<br />
Marcela Pérez, Ingeniera Química, y Especialista<br />
en Diseño y Evaluación de Proyectos, EPN.<br />
Pablo Pérez, Economista, PUCE; Máster en<br />
Administración de Empresas, ITESM.<br />
Fabián Raza, Economista, PUCE; Especialista<br />
Superior en Docencia Universitaria, UASB-E.<br />
Enrique Toro, Doctor en Psicología, UCE; Magíster<br />
en Gerencia Empresarial, EPN.<br />
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