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DE LOS PERMISOS POR MATERNIDAD Y PATERNIDAD
En relación a los permisos por maternidad, la LOTT, establece un descanso pre natal
de 6 semanas, y aumenta a 20 semanas el descanso post natal.
El permiso para lactancia se mantiene en dos permisos de media hora cada uno si la
empresa cuenta con guardería, y se aumento a dos permisos de hora y media cada
uno, si la empresa no cuenta con guardería.
El padre, igualmente tiene un permiso por paternidad de 14 días luego de ocurrido el
parto o la adopción. Este permiso remunerado no se indica si lo pagará el empleador
o se seguirá aplicando lo dispuesto en la Ley para la Protección de las Familias, la
Maternidad y la Paternidad, en el sentido de que dicho permiso es sufragado por la
Seguridad Social.