del contrato de trabajo - cpzulia.org
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CAMBIOS EN RELACIÓN A LOS SINDICATOS<br />
Uno <strong>de</strong> los cambios más significativos que sufrió la normativa<br />
laboral en relación al <strong>de</strong>recho sindical, es la inclusión <strong>de</strong><br />
procedimientos ante las prácticas anti sindicales y ante la negativa<br />
<strong>de</strong> afiliación. Como es <strong>de</strong> saberse, todo trabajador tiene <strong>de</strong>recho<br />
<strong>de</strong> afiliarse a un sindicato, este ultimo a una fe<strong>de</strong>ración y esta una<br />
confe<strong>de</strong>ración pero ante la negativa habiendo transcurrido 30 días<br />
<strong>de</strong> haberse realizado la solicitud, el sujeto interesado pue<strong>de</strong><br />
acudir a la Inspectoría <strong><strong>de</strong>l</strong> <strong>trabajo</strong> <strong>de</strong> su región a fin <strong>de</strong> que esta<br />
examine si se cumplieron todos los requisitos <strong>de</strong> ley.<br />
En consecuencia, el Inspector or<strong>de</strong>nara la notificación <strong>de</strong> la<br />
<strong>org</strong>anización sindical para que esta presente sus alegatos y<br />
<strong>de</strong>fensas en un lapso <strong>de</strong> 3 días hábiles siguientes a la notificación<br />
<strong>de</strong> la solicitud. Si el inspector or<strong>de</strong>na la afiliación, el solicitante<br />
gozara inmediatamente <strong>de</strong> los <strong>de</strong>rechos y obligaciones que<br />
emanan <strong>de</strong> ella.