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del contrato de trabajo - cpzulia.org

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CAMBIOS EN RELACIÓN A LOS SINDICATOS<br />

Uno <strong>de</strong> los cambios más significativos que sufrió la normativa<br />

laboral en relación al <strong>de</strong>recho sindical, es la inclusión <strong>de</strong><br />

procedimientos ante las prácticas anti sindicales y ante la negativa<br />

<strong>de</strong> afiliación. Como es <strong>de</strong> saberse, todo trabajador tiene <strong>de</strong>recho<br />

<strong>de</strong> afiliarse a un sindicato, este ultimo a una fe<strong>de</strong>ración y esta una<br />

confe<strong>de</strong>ración pero ante la negativa habiendo transcurrido 30 días<br />

<strong>de</strong> haberse realizado la solicitud, el sujeto interesado pue<strong>de</strong><br />

acudir a la Inspectoría <strong><strong>de</strong>l</strong> <strong>trabajo</strong> <strong>de</strong> su región a fin <strong>de</strong> que esta<br />

examine si se cumplieron todos los requisitos <strong>de</strong> ley.<br />

En consecuencia, el Inspector or<strong>de</strong>nara la notificación <strong>de</strong> la<br />

<strong>org</strong>anización sindical para que esta presente sus alegatos y<br />

<strong>de</strong>fensas en un lapso <strong>de</strong> 3 días hábiles siguientes a la notificación<br />

<strong>de</strong> la solicitud. Si el inspector or<strong>de</strong>na la afiliación, el solicitante<br />

gozara inmediatamente <strong>de</strong> los <strong>de</strong>rechos y obligaciones que<br />

emanan <strong>de</strong> ella.

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