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V. SANCIONES INFRACCIÓN ACTUAL DEROGADA OBSERVACIONES 6 Incurrir en acoso laboral por parte del patrono 30 - 60 45 N/A N/A 7 Infringir la normativa en materia de alimentación 60 - 120 90 8 No pagar correctamente la participación en los beneficios o la bonificación o prima de navidad 60 - 120 90 Art. 236 RLOT por 1/4 SM 2 1/2 SM No. de trabajador Incurrir en despido de trabajador amparado por 9 inamovilidad 60 - 120 90 N/A N/A 10 Desacato a orden emanada del funcionario del trabajo 60 - 120 90 1/8 SM 1 SM Pago de salario inferior al salario mínimo, pago 120 - 11 extemporáneo de salario y de vacaciones 360 240 N/A N/A Infracción a las disposiciones protectoras de la 12 maternidad, paternidad y la familia 120 - 360 240 1 SM 4 SM 13 Fraude o simulación de la relación de trabajo 120 - 360 240 N/A N/A 14 Violación a garantías de la libertad sindical 120 - 360 240 1/4 SM 2 SM Art. 236 RLOT por No. de trabajador 15 Violación a las garantías legales de la negociación colectiva 120 - 360 240 N/A N/A
V. SANCIONES SANCIONES PARA FUNCIONARIOS PÚBLICOS 1 No cumplimiento de obligaciones dentro del lapso legal establecido Apertura de procedimiento administrativo 2 Percepción de dinero, dádivas u obsequios Destitución 3 Responsabilidad en el cumplimiento de la ley Remoción o destitución
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ASPECTOS RELEVANTES DEL DECRETO CON
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ANTECEDENTES Y VISIÓN GENERAL DE L
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ASPECTOS DEL CONTRATO Y CONDICIONES
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DE LA SUSTITUCIÓN DE PATRONO Exist
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TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN DE TRA
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DE LA INAMOVILIDAD LABORAL QUIENES
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DE LAS UTILIDADES En relación a la
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