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Guía de trabajo. Migrantes y desplazados.
Por una cultura de la hospitalidad y la inclusión
El GIAN Global Ignatian Advocacy Network, Red Ignaciana Global para la Incidencia Política)
ha promovido la redacción de documentos de posicionamiento sobre diversos temas en los
que se considera que es necesario un trabajo de incidencia política global. Esta guía de trabajo
aspira a ayudar a la reflexión, la interiorización y el diálogo por parte de todos aquellos
que participamos en diferentes ámbitos de la misión de la Compañía sobre uno de esos temas,
el de los Migrantes y desplazados.
Para ello, la guía parte de una intuición, y es que estamos demasiado acostumbrados a recibir
información y a procesarla desde la cabeza. Somos expertos en analizar y sintetizar datos e
ideas. Sin embargo, la realidad no solo se limita a fríos análisis racionales: la cabeza ordena
y estructura pero, si no nos toca el corazón, ni nos implica ni nos compromete. La guía por
tanto trata de ayudarnos a ver qué dice el documento, por supuesto, pero también busca hacernos
caer en la cuenta de cómo nos interpela y a qué nos invita en nuestra situación concreta.
Aspira, en otras palabras, a facilitar que leamos nuestra vida a la luz de las llamadas
que el Señor nos va haciendo, personalmente y como comunidad de personas involucradas
en la misión.
1. Reflexión personal
a) En la lectura del texto, ¿qué te genera sentimientos de consolación: ilusión, esperanza,
luz...? ¿Qué produce en ti desolación: desesperanza, preocupación, oscuridad...?
b) Otras preguntas para profundizar:
–– ¿Cuál es la idea central que te queda del texto?
–– En tu Provincia/sector/zona/obra, ¿cómo está respondiendo la Compañía a los retos presentados
en el documento en torno a los migrantes y desplazados?
–– Al hilo de lo expuesto en el documento, ¿cuáles crees que deberían ser las prioridades
de la Compañía en el siglo XXI en el trabajo con los migrantes y los desplazados?
–– ¿Cómo puede crecer la Compañía para actuar como un verdadero cuerpo apostólico en
la promoción de una cultura de la hospitalidad y la inclusión?
c) ¿Qué llamadas siento en mi Provincia/sector/zona/obra/persona para colaborar en la promoción
de dicha cultura, especialmente a favor de los migrantes y desplazados?
2. Reflexión y diálogo comunitario
Sería conveniente, para facilitar el tono de la reunión, que todos los participantes a poder ser
empezasen compartiendo las respuestas a los apartados a) y b) del punto 1.
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