Cuadernillo_Nuevo_Militante_1
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Los colectivos o células se organizan territorial o sectorialmente, es<br />
decir, en aquellos espacios más apropiados para la intervención comunista.<br />
Estos espacios son los centros de trabajo, los centros de estudio o los<br />
barrios.<br />
El enfoque fundamental del trabajo político de una célula o colectivo<br />
debe ser el de responder a las necesidades políticas del entorno desde la<br />
estrategia política que defiende la organización. El trabajo en los colectivos<br />
debe definirse a través de la reunión. La frecuencia y la operatividad<br />
de las mismas describen el funcionamiento del colectivo.<br />
Cada reunión debe ser convocada con antelación y posibilitando la<br />
mayor presencia de camaradas, evitándose reuniones en las que no esté<br />
representado al menos el 50% del colectivo o reuniones ejecutivas que no<br />
aborden cuestiones políticas.<br />
Cada reunión se planifica en torno a un orden del día que aborda los<br />
aspectos más relevantes del trabajo del colectivo (rendición de cuentas<br />
del trabajo planificado con anterioridad, relación con frentes de masas,<br />
formación, seguimiento de las campañas, organización interna, balance<br />
de las responsabilidades, seguimiento de las web u otros órganos de expresión,<br />
etc.). Es importante el reparto de tareas y la llegada a acuerdos de<br />
funcionamiento. Hay que evitar salir de las reuniones sin haber acordado<br />
una planificación detallada del trabajo del colectivo hasta la siguiente<br />
reunión.<br />
Así como se detalla un orden del día, se recoge lo abordado en la<br />
reunión en un acta que deberá ser trasladada a todos los militantes del<br />
colectivo en cuestión. Hoy en día la organización dispone de una plantilla<br />
de acta para facilitar el trabajo de los nuevos colectivos.<br />
La dirección colectiva y el reparto de responsabilidades<br />
Dentro de nuestra organización, las tareas y responsabilidades deben<br />
estar bien definidas. El ejercicio de una responsabilidad exige no sólo formación<br />
y capacidad de trabajo, si no el ganarse el apoyo de los camaradas<br />
para saber organizar y delegar el trabajo para el que se ha sido elegido.<br />
En cada estrato de la organización se diferencian una serie de responsabilidades<br />
que integran la dirección colectiva de la misma.<br />
La Juventud Comunista, como escuela de cuadros, debe promover que<br />
los camaradas vayan asumiendo responsabilidades, motivando a los cua-<br />
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