informe tributario - AELE

COMENTARIOS A LA LEGISLACIÓN
En ese sentido, cabría preguntarse ¿qué ocurrirá con las
remuneraciones de naturaleza variable o imprecisa que, según
la Ley de CTS, serían remuneración computable si cumplían
con el criterio de regularidad (ser percibidas cuando menos
tres meses en el semestre) Consideramos que dado que la
norma no hace precisión alguna, el porcentaje del 8.33 por
ciento deberá aplicarse a todos los conceptos remunerativos
que se perciban en el mes correspondiente, independientemente
de si cumplieron o no con el requisito de regularidad. Tal es el
caso de los montos correspondientes a horas extras, incentivos
por producción, bonificación por turno, etc.
– Los depósitos de CTS que el empleador efectúe mensualmente
en la entidad financiera correspondiente son de libre disposición
del trabajador, que podrá retirar hasta el 100 por ciento
del monto que en cada oportunidad le deposite el empleador.
Estos depósitos no se computan para el cálculo del monto
total de la CTS regulada en los artículos 41º y 42º del TUO de
la Ley de CTS; no obstante a ellos les son aplicables las reglas
de intangibilidad e intereses de la norma antes señalada.
Al respecto, no creemos que exista contradicción entre la
libre disposición de estos depósitos por parte del trabajador
y la aplicación de las reglas de intangibilidad recogidas en
los artículos 37º a 40º del TUO de la Ley de CTS. Efectivamente,
cuando el Decreto de Urgencia Nº 127-2000 establece
que a estos depósitos mensuales de CTS les son aplicables
las reglas de intangibilidad de la Ley, no se estaría refiriendo
específicamente al límite máximo de los retiros parciales
de libre disposición (50 por ciento de la CTS), sino a
las otras reglas de intangibilidad aplicables a la CTS, contempladas
en los artículos 37º a 40º del TUO de la Ley de
CTS y que prácticamente quedarían circunscritas a las retenciones
que pudieran aplicarse, en su caso, por préstamos
efectuados por el empleador o por la entidad financiera depositaria,
y a la venta de productos.
Entendemos que, de existir por parte del trabajador algún
compromiso preestablecido para amortizar tales préstamos
o compra de mercadería, éstos sólo podrían ser efectuados
en base a los depósitos CTS ya existentes al mes de noviembre
2000, siempre dentro del margen del 50 por ciento contemplado
en la ley.
Tratándose de retenciones judiciales por alimentos que
comprendan la CTS, pensamos que las mismas también deberían
aplicarse a los depósitos mensuales considerados en
el Decreto de Urgencia Nº 127-2000.
– El empleador está obligado, una vez efectuado el depósito
mensual de CTS, a entregar al trabajador una liquidación
de CTS (que deberá cumplir con los requisitos señalados en el
artículo 29º del TUO de la Ley de CTS) dentro de los cinco días
hábiles siguientes de realizado el mismo. Ello significa que esta
obligación que antes era de carácter semestral, se ha convertido
temporalmente en una exigencia mensual.
– Finalmente, cabe referir que se modifica el plazo previsto
en el artículo 1º del Decreto de Urgencia Nº 070-2000
para acordar y suscribir la prórroga de los Convenios de
Sustitución de Depositario de la CTS hasta el 28 de febrero
de 2001.
SUNAT: Publican el cronograma para el pago de
obligaciones tributarias del año 2001 (Resolución
de Superintendencia Nº 138-2000/SUNAT)
Anticipadamente, el 30 de diciembre de 2000 fue publicada la
R. de S. Nº 138-2000/SUNAT que establece el cronograma para
el pago de las obligaciones tributarias recaudadas por la SUNAT
para los períodos tributarios de enero a diciembre del año 2001
El cronograma para el pago por parte de los deudores
tributarios (incluyendo los del RUS y ESSALUD) ha sido detallado
en el Anexo 1 de dicha Resolución (ver pág. 41 de la
presente edición), mientras que el cronograma para el pago
a cuenta semanal por parte de los deudores afectos al Impuesto
Selectivo al Consumo se consigna en el Anexo 2 de la
Resolución (aunque para la regularización mensual se aplicara
el cronograma del Anexo I). En cualquiera de los casos,
deberá utilizarse el Nuevo RUC de once dígitos.
DETERMINACIÓN DEL T/C CONTABLE DE
CIERRE Y DIARIO A PARTIR DEL EJERCICIO 2001
(Circular Nº G-0087-2000)
Mediante Circular Nº G-0087-2000, publicada el 30 de
diciembre pasado, la Superintendencia de Banca y Seguro
ha señalado que las Empresas de Operaciones Múltiples (1) ,
las Empresas Especializadas (2) y las Empresas de Seguro (3)
deberán tomar en cuenta para el registro de sus operaciones
contables, a partir del 1 de enero del año 2001, lo siguiente:
RESPECTO AL TIPO DE CAMBIO CONTABLE DE CIERRE
VALORES
Saldos de activos en moneda extranjera
Saldos de pasivos en moneda extranjera
Posiciones activas en derivados de moneda
extranjera
Posiciones pasivas en derivados de moneda
extranjera
T/C APLICABLE (*)
T/C Compra
T/C Venta
T/C Compra
T/C Venta
(*) Tanto el T/C de compra como el de venta son los establecido por la SBS para el día correspondiente al
cierre de los estados financieros e información complementaria (anexos y reportes).
- Respecto al tipo de cambio contable diario: es el que
publica la SBS y su determinación se base en la información
recibida de las Empresas de Operaciones Múltiples a través
del Reporte Nº 5 «Cotización de Oferta y Demanda de Moneda
Extranjera».
Finalmente, la circular refiere además que el incumplimien-
––––––
(1) Estas son las Empresas Bancarias o Financieras, Cajas Municipales de Ahorro
y Crédito o de Crédito Popular, Edpyme, Cajas Rurales de Ahorro y
Crédito y Cooperativas de Ahorro y Crédito autorizadas a captar dinero del
público.
(2) Comprendidas por las Empresas de Capitalización Inmobiliaria, de Arrendamiento
Financiero, de Factoring, Afianzadoras y de Garantías, y de Servicios
Fiduciarios.
(3) Pueden ser Empresas que operan en los ramos de Riesgo Generales y/o de
Vida, de Seguros y de Reaseguros.
12
ENERO 2001