Asepeyo - Aguas y Servicios

o Cualquier otra medida alternativa o
complementaria dirigida a favorecer el
mantenimiento del empleo en la empresa.
El compromiso de mantenimiento del empleo de los
trabajadores tras la finalización de la suspensión del
contrato o reducción de la jornada será de seis meses
cuando se trate de acuerdos concluidos con
posterioridad a 1-1-2010, fecha de entrada en vigor de
la Ley 29/2009.
- Amplía el plazo de aplicación de las bonificaciones a
las solicitudes de regulación de empleo en un año;
es decir desde el 1-10-2008 a 31-12-2011.
- En la reposición de la prestación al desempleo a
trabajadores que en expedientes de regulación de
empleo o procedimientos concursales, con
suspensión o reducción de jornada, posteriormente
se autorice la extinción de los contratos:
o Se amplía el límite máximo de días a 180
(antes 120 días).
o Se amplía el plazo un año la fecha de las
resoluciones de suspensión o reducción; es
decir, se hayan dictado entre el 1-10-2008 y
31-12-2011
o Se reduce el plazo durante el cual se ha
autorizado la extinción que pasa a ser desde
el 18-6-2010 a 21-12-2012 (antes era
desde el 8-3-2009)
2) Medidas para favorecer el empleo y las personas
desempleadas.
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