Teoría y modelos de liderazgo
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<strong>Teoría</strong> y <strong>mo<strong>de</strong>los</strong> <strong>de</strong><br />
li<strong>de</strong>razgo<br />
Aspectos clave en el comportamiento <strong>de</strong> un lí<strong>de</strong>r<br />
Jefe<br />
Lí<strong>de</strong>r /<br />
Seguidor<br />
(relación<br />
efectiva)<br />
Comportamiento:<br />
• No competir con el lí<strong>de</strong>r<br />
• Ser LEALES y apoyar, jugadores <strong>de</strong><br />
equipo<br />
• Confrontar constructivamente al lí<strong>de</strong>r<br />
• Anticipar problemas y prevenirlos<br />
Subordinados<br />
Tener éxito en el trabajo propio<br />
ayudando a que su superior<br />
lo tenga en el suyo<br />
U N I V E R S I D A D A U T Ó N O M A D E N U E V O L E Ó N |<br />
D I R E C C I Ó N D E E D U C A C I Ó N A D I S T A N C I A
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