Teoría y modelos de liderazgo
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Administración y li<strong>de</strong>razgo<br />
<strong>Teoría</strong> y <strong>mo<strong>de</strong>los</strong> <strong>de</strong><br />
li<strong>de</strong>razgo<br />
La diferencia entre un Administrador y un Lí<strong>de</strong>r es muy gran<strong>de</strong>; es abismal.<br />
Nuestro papel es que <strong>de</strong>bemos <strong>de</strong> abandonar el papel <strong>de</strong> lo que se limita a<br />
hacer un Administrador, que es tomar el camino fácil <strong>de</strong> solo or<strong>de</strong>nar y mandar,<br />
sin involucrarse, ni preocuparse por apoyar a su gente ni motivarlos y retomar<br />
el papel <strong>de</strong> lo que se <strong>de</strong>dica a ejercer una persona que <strong>de</strong>sea ser un auténtico<br />
y legítimo Lí<strong>de</strong>r.<br />
U N I V E R S I D A D A U T Ó N O M A D E N U E V O L E Ó N |<br />
D I R E C C I Ó N D E E D U C A C I Ó N A D I S T A N C I A
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