Investigaciones - eFaber
Investigaciones - eFaber
Investigaciones - eFaber
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
4. Aceptación: en la aceptación de la diferencia, la persona no sólo reconoce la<br />
existencia de otras culturas sino que vive la suya propia como una más en un<br />
complejo entramado de visiones y formas distintas de ordenar el comportamiento<br />
humano. La persona siente curiosidad y respeto hacia la diferencia<br />
cultural. Este es el estadio del relativismo, en el que ninguna cultura puede<br />
ser considerada mejor en sí misma, ni por sus costumbres y formas de hacer<br />
(relativismo conductual), ni por sus valores (relativismo en los valores).<br />
5. Adaptación: la persona es capaz de salir de sí misma, de su egocentrismo y<br />
ponerse en el punto de vista de la otra persona, de ver el mundo a través de<br />
“otros ojos”, de considerar otras posibilidades e ideas, así como ajustar su<br />
conducta intencionalmente para comunicarse de forma más eficaz con la otra<br />
cultura. Las y los autores diferencian dos momentos: la empatía, como la<br />
habilidad de cambiar de punto de vista y de conectar con la sensibilidad de<br />
la otra persona. Y el pluralismo, como la capacidad de interiorizar y hacer propias<br />
más de una cosmovisión.<br />
6. Integración: último estadio en el que la propia experiencia del yo se expande<br />
e incluye un movimiento de ida y vuelta, entrada y salida, sobre visiones del<br />
mundo. La identidad de las personas de este estadio incluye la variable cultural<br />
pero además la trasciende, va más allá. Son personas que se ven a sí<br />
mismas en proceso y se sienten, en cierta medida, “al margen” de la cultura<br />
(marginales culturales). Se pueden distinguir, la evaluación contextual, que<br />
hace referencia a la capacidad de utilizar distintos marcos de referencia para<br />
evaluar las situaciones y la marginalidad contextual, caracterizada por la elaboración<br />
de la identidad propia no basada en la cultura. La integración aparece<br />
con mayor frecuencia entre personas pertenecientes a minorías étnicas<br />
y expatriados y expatriadas de larga duración.<br />
Con estas pautas, este equipo de investigación ha elaborado el IDI (Intercultural<br />
Development Inventory), cuestionario compuesto por 50 ítems que aporta información<br />
relativa a cinco factores con una alta fiabilidad todos ellos 2 .<br />
En nuestro entorno más cercano y en el mundo de la educación, Vilá (2003a,<br />
2003b, 2004) afirma que la experiencia entre adolescentes con personas de otras<br />
culturas ayuda a mejorar la sensibilidad intercultural. Más concretamente, la sensibilidad<br />
intercultural se incrementa en la medida en que las personas somos<br />
capaces de dominar otra lengua, de disfrutar de la interacción y de crear amistades<br />
o vínculos personales con personas de otras culturas.<br />
362 Se puede consultar este cuestionario en el CD adjunto.