Manual para constituir o regularizar una OSC ... - Gestión Social

Paso 6
Crear las categorías de asociados y las condiciones para cada tipo.
Constituyendo una Asociación Civil x
Paso 1
Paso 2
Paso 3
Sistematizar el objeto social.
Colocar un nombre a la organización.
Definir su domicilio legal y una sede social.
4. Comisionar
Si es necesario, podrá derivarse la discusión de determinados temas en comisiones
más pequeñas. En ocasiones grupos muy grandes o ámbitos plenarios representan
una verdadera presión para aquellas personas retraídas o tímidas. Así, cuando desciende
el número de personas con las cuales compartir opiniones, las chances de apertura
de algunas personas son mayores. Muchas veces, aquel que no habla demasiado
tenga la idea más brillante o la llave a la solución de un determinado problema.
5. Analizar
A la hora de crear un nuevo emprendimiento o generar una nueva organización es
necesario que quienes lo realicen sientan un fuerte sentido de la responsabilidad
colectiva.
¿Qué quiere decir esto?
Todas las personas tienen derecho a unirse y asociarse, y hay derechos constitucionales
que lo garantizan. Pero debe haber una clara conciencia de lo que se está haciendo.
Crear una organización no puede ser un mero pasatiempo o el resultado de un
acto reflejo; debe ser una decisión seria y criteriosa, sobre todo si va a trabajarse con
poblaciones vulnerables o actuar en temas sensibles.
Por eso, es sumamente necesario analizar con conciencia y responsabilidad los pasos a
dar, las decisiones a tomar y las planificaciones a seguir.
6. Decidir
Este es el punto cumbre: comenzar a preparar los documentos pre-constitutivos. Ya
hemos agotado la discusión, aunque, ¿se ha agotado realmente? En los hechos, la
discusión nunca se agota, porque los proyectos deben ejecutarse y porque una buena
organización nunca deja de discutir y re-analizar sus acciones y perspectivas.
La discusión nunca se acaba, pero las buenas organizaciones son aquellas que poseen
las capacidades de analizar, decidir y, principalmente, ejecutar las acciones.
Pensando la organización
Armar el Estatuto
El estatuto es el documento más importante de una Asociación Civil.
A continuación, abordaremos paso a paso los aspectos teóricos que permitirán pensar
cómo construir un estatuto, para su posterior redacción y presentación ante la IGJ:
Paso 1
Paso 2
Paso 3
Sistematizar el objeto social.
Colocar un nombre a la organización.
Definir su domicilio legal y una sede social.
(cont.)
(cont.)
Paso 4
Paso 5
Paso 6
Paso 7
Paso 8
Paso 9
Paso 10
Generar un patrimonio inicial.
Determinar las formas de acrecentar el patrimonio.
Crear las categorías de asociados y las condiciones para cada tipo.
Definir aspectos de los órganos sociales (Comisión Directiva y Órgano
de Fiscalización): cantidad de integrantes, roles, plazos de permanencia,
condiciones societarias para ocupar cargos, reelecciones, modos de votación,
caso de empate, etc.
Determinar las funciones de las asambleas.
Determinar el destino de bienes remanentes en caso de disolución.
Dar fecha de nacimiento a la organización.
(cont.)
Paso 1: Sistematizar el objeto social
Aquí se comienza a trabajar en la construcción del estatuto final.
El estatuto Paso 1constituye Sistematizar el documento el objeto social. principal de la organización. Es como la Constitución
Nacional de toda asociación, por eso es importante su adecuada redacción.
No obstante,
Paso 2
es un
Colocar
error
un
creer
nombre
que los
a la
miembros
organización.
deben organizar el estatuto completamente,
Paso de principio 3 Definir a fin. su Siempre domicilio es legal necesario y una sede el asesoramiento social. de un profesional, en
este caso, de un abogado. El profesional no tiene funciones relacionadas sólo con aspectos
meramente
Paso 4
formales,
Generar un
sino
patrimonio
que debe
inicial.
poder conocer e intervenir en todo el proceso.
Así, no Paso debe 5 causar Determinar preocupación las formas la de redacción acrecentar del el objeto patrimonio. social. Mientras los miembros
redactan sencillamente aquello que quieren lograr, el abogado se ocupará de traducir
esto
Paso
al
6
idioma
Crear
jurídico
las categorías
necesario
de asociados
para el estatuto.
y las condiciones para cada tipo.
El objeto Paso social... 7 Definir aspectos de los órganos sociales (Comisión Directiva y Órgano
• Permite clarificar de Fiscalización): el sentido de cantidad ser de la de organización.
integrantes, roles, plazos de permanencia,
• Refleja valores condiciones que movilizan societarias a sus fundadores para ocupar cargos, e integrantes. reelecciones, modos de votación,
contrapartes caso de empate, a la hora etc. de formalizar convenios o acuerdos.
• Es analizado por
• Representa la base desde la cual puedan redactarse la misión, la visión y los objetivos
estratégicos.
Paso 8 Determinar las funciones de las asambleas.
• Debe Paso ser 9redactado Determinar de manera el destino amplia de bienes y comprensiva remanentes para en caso todos. de disolución. No debe tener
incisos de más, inconsistentes o poco realizables.
• Tiene
Paso
que
10
enumerar
Dar fecha
objetivos
de nacimiento
de manera
a la organización.
precisa y permitir a cualquier tercero comprender
el objetivo central de la organización.
• Debe incluir un primer enunciado donde se defina la misión y luego se deben enunciar
las actividades por medio de las cuales la misión se llevara a cabo
• No debe contener expresiones de deseos, menciones impropias a este tipo de
organizaciones (por ejemplo, vinculadas a actividades lucrativas), ni dejar lugar a falsas
interpretaciones.
(cont.)
20 21
Paso 4 Generar un patrimonio inicial.
Paso 5
Determinar las formas de acrecentar el patrimonio.