La Iglesia Lidereada - Mark Dever - Cimiento Estable

iglesia, no corriendo tan lejos de ellos que las personas comiencen a retrasarse.
Vaya a un paso que la congregación pueda seguir.
Por supuesto, hay algunas cosas que, por el contrario, puedan necesitar
cambiarse rápidamente. Pero tanto como sea posible, haga estas cosas
calmadamente y con una sonrisa de ánimo, y no ruidosamente y con el ceño
fruncido por la desaprobación. Estamos llamados a ―redargüir, reprender y
exhortar‖. Pero lo tenemos que hacer ―con toda paciencia y doctrina‖ (2 Ti. 4:2).
Asegúrese que los cambios que quiere implementar son bíblicos (o al menos
prudentes); entonces pacientemente enseñe a las personas acerca de ellos en la
palabra de Dios, antes de esperar que ellos abracen los cambios que usted está
proponiendo. Esta instrucción paciente es la forma bíblica de sembrar un claro
acuerdo con una agenda bíblica, en medio del rebaño de Dios. Una vez este
acuerdo claro se siembra, es menos probable que el cambio sea divisivo, y que la
unidad sea menos propensa a fracturarse. A medida que trabaje para el cambio,
trabaje también para extender una buena voluntad cristiana genuina hacia las
personas. ―Porque el siervo del Señor no debe ser contencioso, sino amable para
con todos, apto para enseñar, sufrido; que con mansedumbre corrija a los que se
oponen, por si quizá Dios les conceda que se arrepientan para conocer la verdad‖
(2 Ti. 2:24-25). Haga esto de manera lenta… y amablemente.
La clave para mostrar y realmente tener esta clase de paciencia es tener una
perspectiva correcta del tiempo, eternidad y éxito.
(1) Tiempo. La mayoría de nosotros piensa solamente acerca de los cinco o
diez años por venir (si acaso). Pero la paciencia en el pastorado requiere
pensar en términos de veinte, treinta, cuarenta o incluso cincuenta años de
ministerio. Esto pone todas nuestras dificultades en perspectiva. En una
entrevista con el ministerio 9Marks, John MacArthur recordó acerca de sus
40 años de fidelidad pastoral en la misma iglesia, ―Grace Community
Church‖ (Iglesia Comunidad de Gracia) en Sun Valley, California. 5 . Su
quinto año de ministro vio tumulto y división en medio del liderazgo. Pero él
perseveró en un largo trayecto y ahora dice que él está viendo lo que pasa
cuando un pastor se queda treinta y cinco años más de lo que debería
haberlo hecho desde la perspectiva humana: fructificación exponencial, y
una cultura de piadosa gracia y gozo. ¿Está usted dispuesto a ir con su
congregación por un largo trayecto –veinte, treinta, cuarenta años- o está
usted pensando en ―escalar posiciones‖ al tomar una iglesia más grande
dentro de cinco o diez años? ¿Está usted edificando una congregación, o
una carrera? Quédese con ellos. Manténganse enseñando. Manténgase
siendo ejemplo. Manténgase guiando. Manténgase amando.
Si usted es un joven aspirante a pastor, que todavía no ha recibido un
llamado de una iglesia para predicar, elija sabiamente. Nadie puede
predecir el futuro o ver todos los resultados posibles. Pero sería menos que
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