ESTUDIO PARA LÍNEAS DE BASE - SECRETARÍA DE SEGURIDAD. EJE: RECURSOS HUMANOS

Dependencia
Rectora de la
Gestión de
Personal
Artículo 19.- El Directorio Estratégico
de Planificación y Coordinación
Policial (…) y los jefes de los
siguientes departamentos: Recursos
Humanos (…), y artículo 54.- Las
Direcciones Nacionales de la Policía
Nacional estarán organizadas (…)
numeral 4) (…) Departamentos de
Recursos Humanos 7 .
General
Título II, De la Policía Nacional,
Capítulo II Organización de la Policía
Nacional, Sección II, Organización del
a Comandancia de las Fuerzas
Policiales, Artículo 86, Del Estado
Mayor, numeral a) PN-1 (Recursos
Humanos);
Título II, De la Policía Nacional,
Capítulo II Organización de la Policía
Nacional, Sección II, Organización del
a Comandancia de las Fuerzas
Policiales, Artículo 97. Organización de
la Dirección Administrativa y
Financiera, numeral a) Departamento
de Personal; b) Departamento de
Nominas;
En la Ley vigente existe una duplicidad de
funciones, al encontrarse en la misma la
dependencia de Recursos Humanos
dentro del Directorio Estratégico que
depende del Secretario de Estado
directamente, a su vez aparece otra
dependencia en esta materia bajo el
Director de la Policía Nacional.
El anteproyecto de Ley, establece el
Estado Mayor Policial 8 , el cual estará
organizado en Direcciones, incluyendo
Policía Nacional-1 (Recursos Humanos),
sin establecerle atribuciones ni funciones
de ninguna naturaleza, dando por
sentado que se conoce por su derivación
de la conceptualización militar. De igual
manera se presenta la estructura que
corresponde a la Dirección Administrativa
y Financiera, donde se incluye
7 A) El Directorio Policial de cada Dirección Nacional, representa geográficamente un número considerable de Jefaturas regionales, departamentales,
metropolitanas, distritales y municipales, en la cuales en la mayoría de los casos no cuentan con el personal calificado en gestión de recursos humanos, para
administrativamente abastecer las necesidades de sus subalternos. B) La figura a nivel central de la Sub Dirección de Recursos Humanos de la Policía Nacional,
no cuenta con las herramientas técnicas, conocimientos, ni competencias para realizar una correcta gestión a nivel central. C) Administrativamente, en lo
relativo a pago de planillas y cancelaciones estas funciones se realizan desde la Secretaria General y la Unidad de Planillas de la Gerencia de Presupuesto que
manejan las altas y bajas de los policías considerados individualmente.
8 El Estado Mayor Policial, no constituye un órgano de autoridad directa sobre las unidades operativas de la Policía Nacional, no obstante sustituye al
Comandante de las Fuerzas Policiales en caso de ausencia y lo representa por delegación.