ESTUDIO PARA LÍNEAS DE BASE - SECRETARÍA DE SEGURIDAD. EJE: RECURSOS HUMANOS
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Ministerio Público y Poder Judicial); II. la visión<br />
de una policía comunitaria; entre otros. Dicho Pacto fue convenido y<br />
firmado por todos los precandidatos a la presidencia de ese momento,<br />
exceptuando el Candidato Presidencial por el Partido Nacional, actual<br />
Presidente de la Republica Sr. Juan Orlando Hernández.<br />
Conclusiones y Recomendaciones del Análisis del Marco Legal de la Policía Nacional en<br />
Materia de Gestión del Recurso Humano<br />
• La Ley Orgánica de la Policía Nacional vigente, tiene oportunidades de mejora, las<br />
cuales pueden ser formuladas mediante reformas, reglamentos, Leyes<br />
complementarias como ser la de Personal de la Carrera Policial, o bien mediante la<br />
creación de una nueva Ley.<br />
• El Anteproyecto de Ley Orgánica de la Policía Nacional, presenta contradicciones,<br />
vacíos y una pobre conceptualización y estructuración, por lo cual antes de ser<br />
sometida a aprobación por parte del Presidente de la Republica, se recomienda<br />
sea revisada en profundidad y socializada con actores de la sociedad civil. Así<br />
mismo, se considera de importancia incorporar los esfuerzos realizados por La<br />
Comisión de Reforma del Sistema de Seguridad Pública, instaurada durante el<br />
periodo presidencial del Sr. Porfirio Lobo Sosa, eliminada en 2014, la cual generó<br />
una serie de documentación incluidos anteproyectos de Ley para esta Entidad.<br />
• La aprobación del Anteproyecto de Ley de Personal de la Carrera Policial, es una<br />
necesidad inminente para la correcta gestión del recurso humano de la Policía<br />
Nacional, por lo cual se recomienda previo a una revisión incluyente y participativa<br />
sea sometida ante el Presidente de la Republica quien gestione su presentación<br />
ante el Congreso Nacional.<br />
• Debido a las necesidades normativas propias de la Secretaria de Seguridad y<br />
consecuencia con la jerarquización de legislación nacional, la cual establece en este<br />
orden como norma máxima los acuerdos internacionales, la Constitución de La<br />
Republica, La Ley General de la Administración Pública, El Reglamento de la Ley<br />
General de la Administración Pública, y posteriormente las Leyes Orgánicas de las<br />
Secretarias de Estado y demás Entidades del Estado, se recomienda que la<br />
Secretaria de Estado en los Despachos de Seguridad formule una Ley Orgánica<br />
propia, y que a través de un Reglamento de la Policía Nacional norme a esta<br />
entidad, con el apoyo de la Ley complementaria de Personal de la Carrera Policial.