ESTUDIO PARA LÍNEAS DE BASE - SECRETARÍA DE SEGURIDAD. EJE: RECURSOS HUMANOS

Cancelación de
Policías
Título IV, De la Carrera de Servicio
Policial, Capitulo V De la Terminación
de la Carrera de Servicio Policial, y
Capitulo VI De las Medidas
Disciplinarias y Régimen de Del
Despido.
Derechos de los Miembros de la
Policía Nacional, Capítulo I De los
Deberes y Obligaciones, Artículos 6 y
7, Capítulo II De los Derechos, Artículo
8, Capítulo III De las Prohibiciones,
Artículo 9.
Incluido en el Anteproyecto de Ley de
Personal de la Carrera Policial. Título
IV Administración del Recurso
Humano, Capítulo VII De la
Terminación de la Carrera Policial,
Artículo del 82 al 95.
estas disposiciones, considerando
menores sus diferencias y más de orden o
estructura que de fondo.
Tanto la Ley Orgánica Vigente, como el
Anteproyecto de Ley de Personal de la
Carrera Policial, se fundamenta la
cancelación de policías, sin embargo el
Anteproyecto, se contextualiza de una
manera más amplia, considerando la
Terminación de la Carrera Policial por sus
diferentes causas, en un solo Capitulo. No
obstante el Anteproyecto en su artículo
No. 83. “El retiro como una condición de
la situación de baja podrá producirse por
cualquiera de las situaciones”, inciso “c)
Por haber alcanzado los límites de edad
en cada grado de acuerdo a la tabla
siguiente: (…)”, se puede considerar
condenatoria para los niveles de menor
jerarquía, donde se encuentra el mayor
número de efectivos. De igual manera el
artículo No. 91. “Son causales de baja
para los Oficiales auxiliares: a)
Ineficiencia en cumplimiento de las
tareas para las cuales fue ascendido” no
establece como se medirá esta
ineficiencia por lo cual deja al criterio de
los superiores esta determinación. Así
mismo el Articulo No. 95. “Los oficiales